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一、公司恶意规避工龄有哪些后果
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
二、辞退员工单位没有签劳动合同怎么办
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三、退休人员工伤能辞退吗退休人雇员伤辞退经济
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四、员工未提前30天通知离职该怎么处理？
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五、口头辞退怎么拿到证据法律上如何认定口头解雇如何
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