一、想了解一下对于职工医保生孩子能报销吗 职工医保生孩子不能报销，只有参加了生育保险的职工，可以报销生育费用和得到补贴。法律依据《社会保险法》第53条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第54条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享
一、法定退休年龄是多少，员工到达法定退休年龄怎么样做 符合下列条件之一的，应该退休（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用
一、部级干部退休年龄规定是什么，法律规定是什么 一般来说退休的年龄是65周岁，但正职和副职也是有时间差异的。干部退休之后可以领取退休金，是按月发放的，并没有统一的标准。退休的工资与缴纳养老保险的年限有关，缴纳养老保险的时间越长，所获得的退休金越多。二、退休年龄的新规定是什么，有哪
一、东方市办理失业保险怎么办理？ 想知道失业保险怎么办理先要知道符不符合申请条件。必须符合以下条件（一）原工作单位和您参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年；（二）必须是非因您本人意愿中断就业的，因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的，不能享受失业保险待遇；（三）您必须已办理
一、生育假多少天，女职工产假多少天，女职工产假多少天 在产假方面规定，符合生育子女的夫妻，不分孩次，除国家规定的产假98天外，均增加产假60日，并给予男方护理假20天。 2021年产假比2021年增加了，但各个省份的标准都不同，大多在国家规定的98天之外，延长产假60天。202
一、独生子女证的产假规定，独生子女证产假多少天 没有统一规定。 对于独生子女证产假的具体情况《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产
一、工伤保险有意外险吗？两者有什么区别 关于意外保险与工伤保险的区别主要有以下四处1、项目和水平不同。工伤保险待遇是社会经济发展水平和承受能力，由政府制定标准。在支付工伤保险待遇时，要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。因此，在项目上，它既有一次性待遇，也有长期待遇，体现了对工
一、养老保险历年提高多少 你好养老保险提高档次缴费是不可以的是按照个人工资比例缴纳的。养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。养老缴纳情况基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费
一、农村60岁以上老人养老保险有哪些 关于60岁以上老人养老保险政府有新政策规定在新农保制度实施时，年龄已满60周岁的、尚且未享受过城镇职工基本养老保险待遇的农村居民，可以不用缴费就能按月领取基础养老金，但是也规定要求了该老人的子女，符合参保条件的，都应当参保缴费。在新型农村社会
一、抚养费月总收入包括那些费用，是怎样规定的 1、子女抚育费的数额，可子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照比例确定。2、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。3、对一方无经济收入或者下落不明
一、丧假几天，国家规定的几天 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以路程远近，另给予路程假。三、在批
一、我国规定债务人被吊销或撤销后债权有哪些途径可以进行保护 企业被吊销或撤销后，由其主管机关或人民法院组织清算小组进行清算。企业法人在被正式注销登记之前，仍应以其全部财产承担民事责任，清偿债务，赔偿损失。可以采用如下做法主管部门一般是指企业申请登记表上载明的主管部门;若企业及其主
一、只交职工养老保险不交医疗保险，到退休年龄能办退休吗 一、能的。因为退休时，养老和医疗是单项单独审核的。如果有一种没达到规定，也不会影响另一种。比如，养老保险缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以办理退休，按月领取养老金。医疗保险缴费达到当地规定年限，就可以不再缴费，终身享受退
一、女职工劳动保护的规定是什么？ 女职工劳动保护的规定是用人单位要加强对女职工的保护还有用人单位应当要遵守女职工禁忌从事的劳动范围；用人单位还不得在女职工三期之内提出解除劳动合同和降低工职的做法，不然就会承担责任。二、女职工的劳动保护都有哪些？具体规定又是怎样的 女职工的劳动保护
一、具体哪些人可以提前退休，规定是什么 法律分析下列人员可以提前退休在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休；患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；丧失劳动能力的工伤职工，经过批准提前退休；其他。法律依据《国务院关于工