一、婚假当月考勤算全勤吗婚假请假的流程是怎样的 1，去公司的人力资源部。2,带上结婚证明，一般是结婚证的复印件。3，填写婚假假期申请表，领导签字批准后就可以了。4，关于婚假天数，按照公司制度休假，天数不等。5，补充《计划条例的规定》（一）婚假按法定结婚年龄的结婚的（男22周岁，女
一、你好请问一下关于生二胎产假工资如何发 1、如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上
一、建筑工地工伤保险可以退款不 对于建筑工地工伤保险可以退款不这个问题，解答如下 今后，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建筑工地工伤保险参保证明，未提交者，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。昨日，人力社保部会同住建部等出台《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》
一、没有签劳动合同老板拖欠工资怎么办，老板没有工资证明 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支
一、退休金还会涨吗 1.此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。2.定额调整要体现公平原则挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水
一、今年10月退休机关工作，退休金是按2023年什么时候作为基数计算退休金 1、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（1997年）实施后参加工作的参保人员。计算方式缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费
一、咨询下对于劳动法年假规定，年假的计算方法 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年
一、2023年国家规定的法定丧假是几天 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以路程远近，另给予路程假
一、晚婚婚假多少天？ 一、晚婚婚假只含3天法定婚假。二、《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇1.按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2.符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3.晚育的给
一、工伤赔偿标准是多少，工伤赔偿标准是多少，工伤赔偿 你的问题解答如下计算标准1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月4、被扶养人生活费=受
一、买了生育险，生育津贴高于产假工资是吗 1.生育津贴，是指女职工享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，目的在于保障女职工产假或休假期间的基本生活需要。2.享有生育津贴是生育的职业女性一项基本权利。《社会保险法》的规定，用人单位按时足额缴纳生育保险费，职工有下列情形之一
一、离职后单位不停办社保，怎么办 相关法律规定，“离职后单位不停办社保，怎么办”的解答如下已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地
一、五险一金将有哪些变化？ 社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如教育、医疗等。 社保即通常说的“五险”，具体五险即养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险和生育保险；社会保险是不包括住
一、职工医疗保险作用与好处有哪些 医疗保险指通过国家按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。也是对职工生病的基本保障。那么，职工医疗保险作用与好处有哪些职工医疗保险的作用首先，职工基本医疗保险制度是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度
一、申请劳动仲裁可以确立劳动关系吗，有哪些相关规定 当事人可以通过申请劳动仲裁来确立劳动关系。单位与劳动者之间产生的确认劳动关系的纠纷，在劳动仲裁委的受案范围内，因此当事人可以准备好申请书和证据去提出申请。二、劳动仲裁可以约定管辖吗，有哪些相关规定 律师解答劳动争议仲裁不可以约定