一、工伤向第三方索赔的常见问题和解决方法
如果是交通事故的发生可以认定为工伤的,并且是因为第三方造成的,此时是可以向第三方请求伤残赔偿金的。但是需要注意的是,并不是说第三方承担赔偿责任之后,工伤保险机构以及我国的用人单位就不用赔偿了。
二、"车祸工伤复发是否可以要求赔偿?"
也是可以要求相应的赔偿的。如果员工在工作时间之内发生了受伤的情况,且在后续又出现了交通事故导致工伤复发的,也是可以依法向单位要求相应的赔偿的,这是员工所拥有的合法的权益。
三、交通事故赔偿金申请流程
交通事故人伤定责前不可以要求获得赔偿金,对于一般的交通事故,都是需要先由交通管理部门来确定肇事方之后才可以索赔的,但是对于那些虽然交通事故发生,却只是使得他人受了轻微的伤,此时无疑是可以双方自由协商确定赔偿。
四、交通事故中受伤的人,是否可以要求赔偿金?
1、可以协商,我国相关法律,在没有出具事故责任认定书的情况下,双方对事故责任没有异议的,是可以自行协商事故理赔问题的。
2、法律依据《道路交通事故处理程序规定》 第十九条
机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故,当事人应当在确保安全的原则下,采取现场拍照或者标划事故车辆现场位置等方式固定证据后,立即撤离现场,将车辆移至不妨碍交通的地点,再协商处理损害赔偿事宜,但有本规定第十三条第一款情形的除外。非机动车与非机动车或者行人发生财产损失事故,当事人应当先撤离现场,再协商处理损害赔偿事宜。对应当自行撤离现场而未撤离的,交通警察应当责令当事人撤离现场;造成交通堵塞的,对驾驶人处以200元罚款。
引用法规
[1]《道路交通事故处理程序规定》 第十九条
[2]《道路交通事故处理程序规定》 第十三条
五、不受伤也能要求误工费?
交通事故中的财产损失包括被损车辆停运损失。换言之,在交通事故损害赔偿案件中,如果被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,受害人要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。
交通事故后没有受伤也可主张误工费用,只要是事故受害人因为交通事故而造成的误工费用。但受害者的交通工具停运损失应当按照证据能够证明的数额来所求,必须有确定性,不得随意扩大、多次更改。
【法律依据】
《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
引用法规
[1]《民法典》 第一千一百七十九条
六、用人单位未缴工伤保险,员工可要求工伤赔偿吗?
用人单位未缴纳工伤保险的,可以要求工伤赔偿,应当由用人单位按照工伤待遇的规定给予相应的赔偿。2、《工伤保险条例》
第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第六十二条
七、"弟弟在工作中受伤,但伤情不达十级,能要求一次性伤残补助金吗?"
一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险,那所有费用由用人单位支付。(另,这里所说的本人工资,原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,并不一定就是你的实发工资)。附:例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
八、工伤保险中的残疾赔偿金能否包括一次性伤残补贴金和一次性伤残疾就业补贴金?
具体需情况,如需帮助,可联系我。
九、事故发生前可以要求获得赔偿金吗?
交通事故人伤定责前不可以要求获得赔偿金,按照《道路交通事故处理程序规定》的相关规定,交通事故认定书作出期限是,公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
十一、公司工人工伤保险试行办法第6章一次性伤残补贴金,已过时能否申请?
一次性伤残补贴金为本人21个月薪水。还有每月伤残津贴为本人薪水的75%。 希望我回答的这些对你有帮助,如果还有不懂的问题能够继续询问我,也能够电话联系我。
十二、交通事故后没有受伤是否可以要求误工费?
法律分析交通事故中的财产损失包括被损车辆停运损失。换言之,在交通事故损害赔偿案件中,如果被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,受害人要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。交通事故后没有受伤也可主张误工费用,只要是事故受害人因为交通事故而造成的误工费用。但受害者的交通工具停运损失应当按照证据能够证明的数额来所求,必须有确定性,不得随意扩大、多次更改。法律依据《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律师提示以上对“交通事故后没有受伤,可以要求误工费吗?”的问题解答仅供参考。要是您想获得更加专业的回答,建议咨询听律网网律师,详细描述您的案情经过和维权诉求,以得到更精准的解答。相关补充1我国交通事故没有工作误工费怎么赔偿我国交通事故没有工作误工费的赔偿按照最近三年的平均收入计算,不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。相关补充2交通事故受害者多少岁没误工费?交通事故损害的误工费不是受害者的年龄确定的,而是受害者是否因此导致实际收入减少。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
引用法规
[1]《民法典》 第一千一百七十九条
以上这些小编为大家整理的交通事故工伤向第三方伤残赔偿金可以请求吗?没有规定的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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