抬头和盖章不一致合同有效吗法律依据是什么

一、抬头和盖章不一致的合同有效吗？法律依据是什么？

律师解答
抬头和盖章不一致的，合同一般无效。
《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百九十条第一款规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百四十三条
[2]《民法典》 第四百九十条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条
[1]《中华人民共和国民法典》 第四百九十条

二、抬头和盖章不一致合同有效吗？法律依据是什么？

【问题解析】
抬头和盖章不一致的，合同一般无效。
《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百九十条第一款规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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[1]《民法典》 第一百四十三条
[2]《民法典》 第四百九十条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条具备下列条
[1]《中华人民共和国民法典》 第四百九十条

三、抬头和盖章不一致的合同是否具有法律效力？

【问题解析】
视具体情况而定。
如果一方已经履行主要义务，而对方接受的，则视为该合同成立，即有效。
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
【法律依据】
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第四百九十条

四、抬头和盖章不一致的合同是否具有法律效力？

法律分析视具体情况而定。如果一方已经履行主要义务，而对方接受的，则视为该合同成立，即有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律依据《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。律师提示以上对“抬头和盖章不一致合同是不是有法律效力”的问题解答仅供参考。遇到此类问题不比担心，点击页面咨询按钮，详细描述纠纷起因、经过和，以及您的诉求，我们将快速安排律师为您解答。相关补充1合同签订时间和合同有效时间有何不同?合同签订时间与合同有效时间的区别在于合同签订时间是当事人签订合同的时间点，而合同有效时间是合同生效至合同终止的这一段时间。一般合同生效时间与签订时间一致，但是在附生效时间合同中合同签订时间与生效时间不同。相关补充2业务专用章盖合同是否有法律效力业务专用章只对业务工作具有法律效力。

1、对财务、人事等没有法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

2、在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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[1]《民法典》 第四百九十条

五、"不盖章的合同仍有法律效力吗？"

法律分析不盖章的合同也不一定就是无效的，如果合同虽然没有盖章，但是有当事人的签字和手印的，则合同也是有效的；或者合同当事人已经实际履行了合同，且另一方当事人也接收履行的，则不盖章的合同也是有效的。法律依据《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。律师提示以上是“不盖章的合同有法律效力吗”问题的详细解答。看完还有疑虑，直接点击咨询按钮，您身边的法律专家为您快速匹配专业律师，一对一解决您的法律问题。相关补充1合同约定的诉讼期限有法律效力吗合同约定诉讼期限是无效的。诉讼时效期限是不可以由双方约定的，法律规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以权利人的申请决定延长。相关补充2无权代理人签的合同有法律效力吗一般情况下无权代理人签订的合同属于效力待定，如果被代理人追认的，合同有效。如果被代理人拒绝的，合同无效。但是如果无权代理行为属于表见代理的，表见代理人签订合同属于有效合同，被代理人应当承担责任。

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[1]《民法典》 第四百九十条

六、劳动合同未盖章是否有效

法律划定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。也就是说，鉴证只是劳动合同治理部分对合同进行审查认定的一种形式，不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此，称劳动合同未经鉴证机关审核盖章，就是无效合同的说法，是没有法律的。违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种

1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。

2、合同不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。不合法的劳动合同不受法律保护。

3、意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。

4、合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。其实仅仅知道上述不足以避免劳动合同纠纷，因为劳动合同是由单位提供的，其中难免会遇到格式条款，所以劳动者在签订劳动合同时需格外注意相关事项，还要了解劳动合同中遇到格式条款怎么办。这些问题可以请教专业的律师，也可以请律师陪同签订劳动合同。