合同无效是法律规定吗有哪些法律规定

一、无效合同法律规定无效的合同

无效合同也是属于合同中的，但是无效合同在法律上由于欠缺钥匙有效要件，所以法律上是不承认该上合同是属于合法合同，所以该合同在法律上是属于无效合同，但在类别上还是属于合同的类别。

二、法律规定哪些情形属于无效合同。

律师解答
法律规定以下情形属于无效合同无民事行为能力人签订的合同；违反法律、行政法规的强制性规定的合同；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益签订的合同。
《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
法律依据
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
《民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
《民法典》第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

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听律网引用法规
[1]《民法典》 第一百四十四条
[2]《民法典》 第一百五十三条
[3]《民法典》 第一百五十四条
[1]《民法典》 第一百四十四条
[1]《民法典》 第一百五十三条
[1]《民法典》 第一百五十四条

三、合同内有违法条款合同无效吗，规定是什么？

法律分析
合同内有违法条款，违法部分的条款无效，其他条款不受其影响的仍然有效。法律规定，合同的约定不能违背法律法规的禁止性规定；违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效；民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十六条民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百五十三条
[2]《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条具备下列条
[3]《中华人民共和国民法典》 第一百五十六条

四、"无效合同的定义和分析"

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;

2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;

3、以合法形式掩盖非法目的;

4、损害社会公共利益;

5、违反法律、行政法规的强制性规定。

五、民法典中的合同无效法律规定。

合同无效，是指合同虽然已经成立，但因其违反法律、行政法规或者社会公共利益而被确认为不具有法律效力。《民法典》的规定，有下列情形之一的，合同无效

1、一方以欺诈、胁迫的手段签订合同，损害国家利益;

2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;

3、以合法形式掩盖非法目的;

4、损害社会公共利益;

5、违反法律、行政法规的强制性规定。同时，《民法典》第八百五十条非法垄断技术或者侵害他人技术成果的技术合同无效。非法垄断技术，妨碍技术进步，是指合同的一方当事人通过合同条款限制另一方在合同标的技术的基础上进行研究开发，限制另一方从其他渠道吸收技术，或者阻碍另一方市场的需求，按照合理的方式充分实施专利和使用非专利技术。侵害他人技术成果，是指侵害另一方或者第三方的专利权、专利申请权、专利实施权、技术秘密使用权和转让权或者发明权、发现权以及其他科技成果权的行为。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第八百五十条

六、"是否有法律效力劳动合同是否必须加盖公章？"

对于这个问题，解答如下, 一般是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。尽管没有盖章的合同在形式上有一定的缺陷，但还不能因此认定该合同无效。只要该合同是合法的，且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为，仲裁机构完全可以将它看做一份有效的劳动合同。