工伤保险一月一交吗

一、工伤保险一年一交吗？

【问题解析】
不是。
工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。
按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.

5%到2.

0%之间，缴纳的费用也不一定。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费《中华人民共和国社会保险法》第三十四条
国家不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率《中华人民共和国社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十四条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十五条

二、工伤保险是每月缴纳的吗？

工伤保险是每月一交的。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.

5%到2.

0%之间，缴纳的费用也不一定。

三、工伤保险一月一交吗？

是的。工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.

5%到2.

0%之间，缴纳的费用也不一定。

四、工伤保险交费基数

伤保险费用由单位承担，那么就是.公司工伤保险费率确定，费率为0，工伤保险缴费计算是。举例，个人不需要缴费，你最好问下51社保网或者社保局，工伤保险的费率是0，是由所属行业的风险程度相关的.

5%—

2%缴费比例×缴费基数，比如某员工工资为5000.

5%

5000×

0.

5%×

12=

3000

五、工伤保险是一年一交吗？

1、工伤保险不是一年一交，工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。

2、按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.

5%到2.

0%之间，缴纳的费用也不一定。

六、"工伤保险工伤发生时能享受哪些福利？"

对于这个问题，解答如下, 【法律意见】这个取决于公司为员工缴纳社保的基数，目前个人缴纳社保基数的比例为

1.养老保险单位交纳19，个人交纳82、医疗保险单位交纳

9，个人交纳2（加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）

3、失业保险单位交纳

0.

5，个人交纳0.

54、生育保险单位交纳

0.

8，个人不交5、工伤保险单位交纳

0.

15-

1.

5，个人不交。【法律依据】《社会保险法》第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

引用法规
[1]《社会保险法》 第六十条

七、新入职一个月，没交社保，工伤保险已经交了三个月，怎么办？

《厦门市工伤保险费补缴确认管理规定》用人单位未参保职工工伤后补缴参保的，凭社会保险行政部门出具的《工伤职工待遇资格审核确认书》及其他相关资料提出待遇申请，社保经办机构按规定支付补缴后如下项目费用及工伤保险定期待遇（一）补缴后新发生的住院伙食补助费及转外就医的交通、食宿费；（二）补缴后新发生的、符合《条例》规定的工伤医疗费及旧伤复发、医疗依赖的医疗费康复费和辅助器具配置费用；（三）一至四级伤残职工的伤残津贴、生活护理费用；（四）工亡职工的供养亲属抚恤金。工伤职工补缴工伤保险费后，其一至十级伤残职工的一次性伤残补助金、五至十级伤残职工解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金、五至六级伤残职工的伤残津贴以及工亡职工的丧葬补助费、一次性工亡补助金暂不列入工伤保险基金支付范围，应当由用人单位支付。

八、工伤保险能否补交？

您好，针对您的问题解答如下, 照《社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险，不能一次性缴纳半年、生育保险）、工伤保险、失业保险，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。可见，单位应为员工参加五项社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起、疾病、工伤，保障公民在年老、生育保险等社会保险制度、工伤保险、失业保险，而不单是工伤保险。按时足额缴纳社会保险费，是指单位每月员工的工资收入应履行的缴费义务，因此

引用法规
[1]《社会保险法》 第二条
[2]《社会保险法》 第八十六条