工伤处理办法工伤事故处理

工伤处理办法工伤事故处理

一、工伤处理工伤事故的处理方式

一、第一时间报交警110，索取交通事故责任认定书（交警证明）；二、不知道工伤事故怎么处理的双方报各自保险公司；三、等待保险公司派员现场查勘，填写现场查勘记录；四、准备有效行驶证、驾驶证正副本、被保险人身份证、保险单（含商业险和交强险保单）四件套手续，必须索取对方交强险保单复印件。交给4S店专业保险工作人员即可；五、主要责任方垫付两车损失费用，手续齐备后交保险公司报销。

二、工伤事故申报单丢失需要如何补办？

法律分析
在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以到工伤认定办公室查询认定书资料。社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。只要带身份证和病历到劳动保障相关部门（应该是工伤保险科等），调取原件，复印一份，然后让该部门在复印件上盖个章，则和原件一样有效。
法律依据
《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《工伤认定办法》第二十四条
工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。

听律网引用法规
[1]《工伤认定办法》 第十八条
[1]《工伤认定办法》 第二十四条

三、"如何起诉要求公司按照工伤处理？"

《最高人民法院关于审理适用法律若干问题的解释》　　第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位的，告知其按《例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。　　理论上就是说如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理适用法律若干问题的解释》 第十二条

四、"发生工伤事故后申请工伤认定流程"

1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。　　

2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。　　对于人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的，应当受理。 办理期限　　收费标准不收费　　申办表格工伤认定申请表