工地应该赔偿工人意外死亡吗？

一、工伤赔偿问题工人意外死亡工地是否应该赔偿？

对于工人意外死亡，工地应该赔偿吗这个问题，我在听律网的解答如下你好，在工伤法中，那个工地工人意外死亡赔偿的问题，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。如您情况比较复杂，听律网网也提供律师在线咨询服务，欢迎你询听律网网专业律师。

二、工人死亡工地工人应该如何赔偿？

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。如果您还想了解其他法律问题，听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。

三、工地人员在工地死亡，公司应赔偿多少钱

一般在工地死亡会赔偿60-

100万左右。因工死亡待遇包括1一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；2丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3供养亲属抚恤金按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10% 4交通费等。如果协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

四、工人在工地死亡赔偿标准

因工死亡待遇包括

1一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；2丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3供养亲属抚恤金按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%4交通费等。 协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

五、工地工伤死亡的赔偿金额和赔偿对象外孙是否有资格获得赔偿？

一般仅限于由其生前抚养的供养亲属。女儿和女婿均已死亡或者完全丧失劳动能力没有收入，外孙没有满18岁，由死者生前供养的，可以享受供养亲属抚恤金。

六、工人在工作中意外死亡，工厂有赔偿金吗？

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金　　（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。　　（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

七、"工地工人死亡赔偿标准"

如果认定为工伤的应该按照工伤处理，享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十九条

八、未成年人工地意外死亡有赔偿金吗？

分两种情况

1.如果未成年人是工地干活的工人，死亡赔偿标准参照工亡赔偿标准计算一、丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式2013年统筹地区上年度职工月平均工资×

6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下

1、配偶抚恤金计算公式工亡职工本人工资×

40%/月=配偶抚恤金。

2、其他亲属抚恤金计算公式工亡职工本人工资×

30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金标准为2013年度全国城镇居民人均可支配收入（26955元）的20倍。一次性工亡补助金计算公式26955元×

20=539100元2014年1月20日国家统计局公布2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元。

2.如果未成年人不是工地工人，而是到工地玩耍的无关人员，那就要看对双方具体责任的划分了如果工地尽到了安全保障义务（比如设置门卫、栏、一些危险设备有人看守或者有显著的警示标志等），并且未成年人有过错（比如是擅自破坏设施进入工地，之后又在无人看管的区域玩耍等），那么赔偿比例就低；反之就高。死亡赔偿金的计算方法《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费（未成年人不存在此项费用）、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第29条　死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。第30条　赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第17条
[2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第29条
[3]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第30条