一、工伤评级的标准是什么?
1.建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,鉴定委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。
2.如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金。
二、手指前端骨折是否属于工伤?
你这种情况建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。鉴定的,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条
三、工作中中指远节骨骨折能否评上十级工伤?
1、看治疗后效果,应该能评十级伤残。手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
必须要在一年内申请工伤认定,过期难以维权。
四、工伤右手食指末节指骨骨折伴缺损,能评几级残?
1、因工伤需要评伤残能评几级,这个是需要申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属在规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。
2、工伤伤残标准有一到十级一级伤残器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。二级伤残器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。三级伤残器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。四级伤残器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。五级伤残器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。六级伤残器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。七级伤残器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。八级伤残器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。九级伤残器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。十级伤残器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
五、右手食指骨折能否评十级工伤?
劳动者右手食指远节骨远端骨折,如果认定为工伤,至于可不可以评十级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
六、"左中指末端骨折能否构成工伤?"
你这种情况建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。鉴定的,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条
七、右手食指末节指骨骨折能否评级?评上级需要多长时间?
至少10级。上述只是你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接与我联系,以便更准确的作出分析。
八、手指粉碎性骨折如何评定工伤等级?
需要出院病情证明书 本人看了你情况,你的陈述,建议如果有疑问请与我联系,这样方便具体详细解答问题。
九、工伤判定的手指最前关节不能弯曲,能否评上级?
指骨折至少能判定为10级以上伤残,即除应付的误工医疗费外至少能得到7个月本人薪水的伤残补贴。 等伤残判定出来后,就能够到社保部门领取一次性伤残补贴金了。如果单位没能为你交工伤保险,可向单位要一次性伤残补贴金。如果你不愿在公司干了,想解除劳动关系。还能够向社保部门领取一次性医疗补贴金。向单位要一次性就业补贴金。
十、左手食指前端骨折能否被认定为工伤?
您好,可构成十级伤残,大体赔偿8万元,建议申请工伤认定、劳动本领判定,要求工伤赔偿。如需帮助,可联系。
十一、"右手大拇指近节骨折,未节骨折、指甲裂伤和皮肤裂伤的伤残级别如何评定?"
【工伤9级】准则16)一拇指末节部分1/2缺失;
17)一手食指2~3节缺失;
18)一拇指指间关节功效丧失;
23)骨折内固定术后,无功效障碍者;【工伤10级】准则
6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功效丧失;
10)除拇指外,余3~4指末节缺失;
十二、大拇指开放性骨折,肌腱断裂能评多少级伤残?
你好,得看可否隶属工伤,按你所述,有可能被评为十级伤残。牵涉赔偿事项比较多,通常包括医疗费、护理费、伙食费、停工留薪期内的薪水,构成伤残的,还能够主张一次性伤残补贴金、一次性伤残就业补贴金、一次性工伤医疗补贴金等,每一项赔偿的准则不相同,需要事实上情况来具体计量。由于工伤案件,牵涉流程较多、法律关系复杂,建议委托专业律师代理处置。我俩时常代理工伤赔偿案件,如果愿意,我俩能够协助处置。详情能够电联,或者面谈。
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工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
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