工伤赔偿的路费可以用医疗保险吗

一、"工伤赔偿中的路费能否用医疗保险来支付？"

相关法律规定，“工伤赔偿的路费可以用医疗保险吗”的解答如下职工工伤，应该进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的， 如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销　　

1、按照《社会保险法》规定，基本医疗保险与工伤保险是不同的险种，基本医疗保险是保障职工因患病或非因工负伤的基本医疗需求（主要用于一般的门诊、急诊、住院等费用），而工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。以上是工伤可以用医疗保险吗的回答如您情况比较复杂，听律网网也提供律师在线咨询服务，欢迎你询听律网网专业律师。

二、工伤医疗保险的赔偿标准和能赔多少钱

你好，关于上述的问题，解答如下企业员工，工伤医疗保险赔偿标准如下，

1、一次性伤残补助金八个月的本人工资（工伤保险基金支付）；

2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的（用人单位支付）一次性工伤医疗补助金八个月平均工资一次性伤残就业补助金十六个月平均工资；

3、保持劳动关系恢复工作的在职伤残补助金本人工资降低部分的70%。（用人单位支付）。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

三、工伤保险是否赔偿医药费？

对于工伤保险能赔偿医药费吗这个问题，解答如下这个是按实际来确定医疗费的，而不按百分比，相关规定如下《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十条

四、工伤申请和交通事故报销的区分工伤，交通事故和再报销

建议先申请工伤认定，然后申请评级，再等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

五、工伤保险不能报销医疗费吗?

一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。三、工伤保险报销所需材料（一）工伤认定决定书（过行政复议期后）。（二） 发票原件（本人签字）。（三） 费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。（四） 工伤待遇审批表。（五） 工伤职工如果放弃伤残等级鉴定，需本人书写放弃伤残等级鉴定声明，单位盖章。（六） 工伤职工如需要评残，需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。处理工伤保险报销医疗费的相关事宜，可以参照上述流程解答，望采纳。

六、"工伤保险报销双方保险医疗费用的范围"

只可以获得一方赔偿！

七、从医疗保险基金赔偿的医疗费用范围

第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:（一）应当从工伤保险基金中支付的;（二）应当由第三人负担的;（三）应当由公共卫生负担的;（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第三十一条社会保险经办机构管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。

八、员工受伤后可申请工伤认定，报销部分医疗保险费用

1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话，余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定，工伤认定之后，也是可以报销的。

2、《社会保险法》　第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

引用法规
[1]《社会保险法》 第三十八条

九、"意外伤害保险交强险无法赔偿，工伤险是否可替代"

理论上是可以的。法律依据如下一、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；二、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

2003第十二条“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”三、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》2014第八条第三款“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”综上，在因第三人发生交通事故造成工伤的情形下，应该获得双重赔偿（医疗费除外）。也就是说，在交强险部分未报的医疗费，在工伤保险项下仍可以报销。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[1]《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条
[1]《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第八条

十、保险公司是否可以赔付医疗费、误工费和陪护费？

【法律意见】　　在赔偿限额内，保险公司赔偿受害人的误工费，陪护费，营养费以及后期的治疗费。不足部分按责任赔偿。【法律依据】《交强险赔偿范围》　　一、交强险赔偿范围被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。　　二、交强险赔偿限额 ＊有责任的限额（

2008年2月1日以后的标准） （一）死亡伤残赔偿限额为110000元； （二）医疗费用赔偿限额为10000元； （三）财产损失赔偿限额为2000元 赔偿最高限额

12.2万 　　＊医疗费用赔偿项目医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。