我的位置: 首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 公务员产假期间可以调岗吗?

公务员产假期间可以调岗吗?

来源:法否网 2025-06-30 09:44:56 5 人看过
立即咨询 咨询助手 当前在线

建议继续咨询我并更详细描述自身情况,以获得更多律师解答,24小时在线。

公务员产假期间可以调岗吗?
公务员产假期间可以调岗吗?

一、公务员产假期间是否可以调岗?

我来说一下产假期间可以调岗吗这个问题吧

1、调岗属于变更劳动合同的主要,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;

2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N;

3、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿,即N。

三、"产假期间公司未发放薪水,劳动者申请劳动仲裁可要求补发"

你好,产假是有薪水的,劳动者遇到拖延薪水的,能够向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;或者直接向劳动争议仲裁委员会提议仲裁申请;劳动者还能够依法向当地人民法院申请支付令。除了能够到相关部门寻求救济外,劳动者也能够选择主动解除劳动合同,要求用人单位支付经济赔偿。

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
延伸阅读:
劳动行政部门认定事实劳动关系事实劳动关系的认定法律声
员工无故旷工辞退离职证明由单位出吗具体是怎么规定的
试用期员工被辞退需要赔偿吗
试用期未签订劳动合同没有签合同可以辞退员工吗
公司裁员赔偿怎么算规定是什么

以上这些小编为大家整理的公务员产假期间可以调岗吗?的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识