49岁还能交职工医保吗

49岁还能交职工医保吗

一、49岁员工可以交职工医保吗？

1.可以。但是有一个前提。就是到退休时，必须连续满15年到25年，这个每个地方的不同而不同。

2.法律依据《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第七十二条
[2]《中华人民共和国劳动法》 第一百条
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条

二、"51岁男性社保交纳问题"

1、还可以缴纳社保和医保。

2、社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求
1最低限作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
2最高限超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

2、办理方法
1个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。
2参保条件城镇户口或农转非户口。
3办理地点当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。
4个人如何缴纳社保问题中所需基本资料户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

三、一次性缴纳社保需要考虑几个因素单位、个人和缴费周期。

社保可以一次性交清吗社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保一般以上一年度本人工资收入为缴费基数职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的，以当地上年度职工平均工资的300为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60的，以当地上一年职工平均工资的60为缴费基数；职工工资在30060之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定基数，职工上年度的月平均工资申报基数，需要准备工资表这些证明。社会保险社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

四、51岁能否一次性补交职保？如何办理职保转农保手续？

你能够补交1年社保钱，但是现在不能享受社保，要到60岁时申请正常退休，才能够。但是现在的情况是国家在制定延迟退休政策，你交了15年，现年51岁，还要等9年，到9年之后可能政策就变成65岁退休了，那时还是不能领钱。建议你如果有钱的话，现在买一份商业养老险，设置退休年纪为60岁，这样保费交到60岁时就能够不用交了，从60岁生日后开始每月领养老金。

五、女性49岁能交社保吗？

持户口本身份证到户口所在地居委会登记按城乡居民社保解决社保关系交纳养老保险和医疗保险即可 如果还遇到什么问题需要律师的帮助，能够电话联系我，我会尽我所能的帮助你，为你依法维权。

六、51岁补交社保在厂子工作，现在想补交

无，只能重找单位交满15年或己到退休年纪能够补交未交满年数。 以上是针对你的问题做出的简单回复，由于案情的复杂性，建议你能够电话联系本律师。