2023年精神病患者国家政策展望

一、2023年员工患病公司可以解除劳动关系吗？

如果在医疗期后可以从事其他岗位，应当安排其他岗位，只有确实无法从事其他工作了，才可以解除劳动合同，否则，应当视为违法解除。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条　企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

引用法规
[1]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条
[2]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第四条

二、法人代表是否有风险？2023年

1、民事责任风险。一般情况下，公司以其自身的财产为限对外承担还款责任，但如果实际控制人操纵公司时存在虚构出资、抽逃出资行为，或者在诉讼过程中有隐匿、转移资产，或未经清算擅自处分财产等行为，挂名法定代表人需承担相应的民事赔偿责任;挂名法定代表人无论是否知情，若为公司对外借款或其它经营行为出具担保文件，仍需承担法律责任;实际控制人失踪或无法找到公司民事责任的承担人，挂名法定代表人也将面临承担相应的民事赔偿责任。

2、行政责任风险。企业法人有下列情形之一的，除法人（指的是企业、公司）承担责任外，对法定代表人（个人）可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任

1）、超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;

2）、向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;

3）、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;

4）、解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的;

5）、变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的;

6）、从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。

3、刑事责任风险。实际控制人操纵公司实施经济犯罪行为，比如诈骗银行贷款、诈骗保险金、非法集资等情况，挂名法定代表人虽然未直接参与以上行为，但如果挂名法定代表人明知实际控制人利用公司实施以上犯罪行为，却不加阻止，或放任实际控制人的行为，则挂名法定代表人很可能也要承担相应的刑事责任。法定代表人可能触犯到的罪名有工程重大安全事故罪、生产、销售伪劣商品罪、妨害对公司、企业的管理秩序罪、破坏金融管理秩序罪、金融诈骗罪、侵犯知识产权罪、扰乱市场秩序罪等。

4、自创公司受限风险。若挂名公司不能完美善后，日后自创公司将面临诸多限制。《企业法人法定代表人登记管理规定》第4条规定有下列情形的不能担任企业法定代表人担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的;担被吊销营业执照之日起未逾三年的。任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任。

5、被采取强制措施及限制消费的的风险。当公司进入破产程序、被申请强制执行或欠缴税款时，在特定情形下，司法、行政机关有权对法定代表人采取相应强制措施，如罚款、拘留。被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施高消费及非生活和工作必需的消费行为。因私消费以个人财产实施上述行为的，可以向执行法院提出申请。执行法院审查属实的，应予准许。《企业法人法定代表人登记管理规定》第十一条　违反本规定，隐瞒真实情况，采用欺骗手段取得法定代表人资格的，由企业登记机关责令改正，处1万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，撤销企业登记，吊销企业法人营业执照。

引用法规
[1]《企业法人法定代表人登记管理规定》 第4条
[1]《企业法人法定代表人登记管理规定》 第十一条

三、贫困国有林场病退薪资的解决方案

病退的话也是要移交给社保中心的。以后的薪水领取就是由社保中心进行发放了。详细情况能够询问本单位的人事部门，他们会为您进行详细的解释的。

四、事业单位工作者癌症家庭可申请国家救助

你好，这属于事业单位职工大病补助问题，建议向当地的劳动人事局或者是财政局咨询。