一、"缺勤扣加班工资可以吗？"
缺勤扣加班工资是否可以，是要劳动合同中的约定，以及用人单位的规章制度等来确定的。在我国的劳动法律法规中，其实是并没有对缺勤扣除工资的事项作出明确的规定的，像这种事项一般都是由用人单位的规章制度确定的。
二、"法律规定员工调岗的规定"
《劳动法》对调整工作岗位没有具体规定，《劳动法》规定的原则精神，下列情况下，用人单位可以调整岗位劳动合同中明确约定用人单位可以需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整。劳动者被证明不符合试用条件，经与员工协商，可以调整岗位；劳动者患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作的；劳动者不能胜任原工作，可以调整工作岗位。对是否胜诉原工作，由用人单位承担证明责任。以上是员工调岗的法律规定的
三、劳动法如何规定加班工资扣税？
您好，针对您的未婚生子，子女抚养权怎么判问题我在听律网的解答如下《最高人民法院关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》第九条规定，解除非法同居关系时，双方所生的非婚生子女，由哪一方抚养，双方协商协商不成时，应子女的利益和双方的具体情况判决。哺乳期内也就是两周岁以下的子女，原则上应由母方抚养，如父方条件好，母方同意，也可由父方抚养。子女为限制民事行为能力人的，应征求子女本人的意见，一方将未成年的子女送他人抚养，须征得另一方的同意。具体而言，存在以下情况时法院将孩子判给男方的可能性较大第一， 女方有恶性传染疾病，或有其他重大疾病，影响孩子成长的。第二， 女方长期在外不回家，不尽抚养义务的。第三， 男方已做绝育手术，或丧失生育能力的。第四， 男方年纪偏大，再次生育的机率较小，而女方却处于较好的生育期的。第五， 女方有不良嗜好或其他品质问题，可能会影响孩子的。第六， 女方收入较低，且工作不稳定，没有固定住所的。《最高人民法院关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》第九条解除非法同居关系时，双方所生的非婚生子女，由哪一方抚养，双方协商协商不成时，应子女的利益和双方的具体情况判决。哺乳期内的子女，原则上应由母方抚养，如父方条件好，母方同意，也可由父方抚养。子女为限制民事行为能力人的，应征求子女本人的意见，一方将未成年的子女送他人抚养，须征得另一方的同意。听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》 第九条
[1]《最高人民法院关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》 第九条
四、劳动法中是否有规定，上不到半年的员工老板不可任意扣薪？
你好，有劳动合同的按劳动合同约定的来，没有约定的老板无权克扣员工工资，可以去劳动局举报或者申请劳动仲裁
五、劳动法关于班组长降职的规定
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 降职不属于《劳动法》法律管辖范畴的。《安全生产法》规定追究法律责任的生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别是处以降职、撤职、罚款、拘留的行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对发生工伤的基层班组长进行降职或撤职的处理，不仅是《安全生产法》的，也是企业结合自身实际管理需要而制定的制度；班组长是执行企业规章制度和操作规程的主要负责人，对所在班组发生的生产安全事故负有主要管理责任，企业对事故发生班组进行经济或对负责人进行行政上的处罚是十分正常且必要的，也是符合法律规定要求的。
六、劳动法中有没有义务加班的规定？
劳动法规定在一般情况下用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但对延长时间有限制。
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一、在饭店上班辞职后，老板不给工资该怎么处理 一、在饭店上班辞职老板不给开工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金
一、陕西省的病假工资的发放标准 1、病假工资发放标准（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给
一、辞职之后没有经过公司同意走了，公司可以不发工资吗 1、辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。用人单位不支付劳动者工资的违法。1正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人
一、春节假期延长期间上班的工资该如何算 延长假期在本质上仍然属于春节假期，虽然系后期通过另行通知的形式进行的延长，且具有防范蔓延的特殊背景，但并不影响所延长假期的基本法律性质。即便如此，春节假期并不等于完全按照法定节假日确定工资待遇。因为整个春节假期是由法定节假日和法定休息日（包
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