无营业执照单位拖欠工资怎么办？

无营业执照单位拖欠工资怎么办？

一、用人单位无营业执照一直拖欠工资怎么办？

1、无证经营的单位是不具有用人单位主体资格，所以拖欠劳动报酬的是属于民事纠纷，适用民事诉讼法的规定，当事人可向法院提起诉讼维权。

2、法律规定
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条

二、无劳动合同的私人单位拖欠工资怎么办？

首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

三、没有营业执照的个体户如何解决拖欠工资的问题

那个个体户营业执照怎么办呢，办个体工商户营业执照手续很简单。费用低廉，只需要20块。你找好店面后，别急着签合同，先向房东索取房产证明文件的复印件，看一下店面的房屋使用用途是否为“商住”性质，最好亲自去工商部门咨询一下这个店面是否能办理营业执照，因为住宅性质的房屋办营业执照很麻烦，要搞什么“住改商”手续。（如果房东不放心给复印件你，最好和房东一块儿去工商部门咨询）然后就是办个体工商户营业执照了需要的材料是身份证原件和复印件一份，店铺的场地证明文件（房产证或者土地证复印件），租赁合同原件和复印件，证件相片一张。如果不知道去哪儿的工商局或者工商所，又或者是行政服务中心办营业执照，你可以问一下旁边的店铺的老板。拿到营业执照30天内去地税、国税部门申请《税务登记证》。需要的材料是营业执照正副本原件，租赁合同原件和复印件，身份证原件和复印件。个体户一般缴纳的是定额税，国税和地税都是定额税。个体户的定额税征订的标准有很多，不仅仅是经营项目，也不仅仅是店面的面积，他是一个综合计算的。具体税额当地经济发展水平，你店铺所在路段，以及经营规模、经营项目、店铺的租金而定。各地的情况不同，所以很难说清楚究竟是多少钱。如果税功法哆盒馨谷鹅贪珐楷务部门认定你的每月经营额低于5000元，那么就不用交国税，只需要缴纳地税，如果被认定每月经营额高于5000元，那么就要交国税和地税两种税了。个人建议，要和向你定额的税务局的专管员搞好关系，招待好他们，是很有用的

四、私人老板拖欠工资但未签劳动合同怎么办？

1.拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报请求依法予以处理；

2.如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；

3.如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；

4.对劳动仲裁裁决不服的还可以到法院起诉解决。
【法律依据】
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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听律网引用法规
[1]《劳动法》 第五十条
[1]《劳动法》 第七十九条
[1]《劳动法》 第九十一条

五、失信人能否办理营业执照？

【问题解析】
失信人不能办营业执照。因为失信人不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公。
【法律依据】
《民法典》第二百九十条
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为
（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
（五）购买非经营必需车辆；
（六）旅游、度假；
（七）子女就读高收费私立学校；
（八）支付高额保费购买保险理财产品；
（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
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听律网引用法规
[1]《民法典》 第二百九十条
[1]《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》 第三条

六、工伤赔偿的困境无合同、无保险，主管不愿给办，欠着不出盖章，该咋办？

搜集证据，确认劳动关系，然后自己申请工伤，个人申请工伤得时限为2年，注意申请时限。

七、"单位扣押劳动者薪水索要无果，员工无证出工维权行动"

用人单位拖延劳动者薪水，劳动者能够向劳动监察部门投诉，也能够申请仲裁或者诉讼。法律依据《劳动合同法》第八十五条限定用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；劳动报酬低于当地最低薪水准则的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬；（二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第八十五条

八、无劳动合同和扣押薪水怎么办？

无劳动合同不代表就无办法，找证据证明构成事实劳动关系，然后进行仲裁

九、无提前通知单位扣薪水怎么办？

只要你无对单位带来损失那么是是不能扣你薪水的商量不成能够申请劳动仲裁维权

十、用人单位不给工人工资怎么办？

商量不成只能诉讼处置。如需询问其他法律问题，能够马上拨打我俩头像下面的联系方式详细说明案件情况，让我俩直接为您解答。