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企业辞退员工养老保险怎么办?

来源:法否网 2025-06-26 16:07:27 7 人看过
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企业辞退员工养老保险怎么办?
企业辞退员工养老保险怎么办?

一、企业辞退员工养老保险怎么办

养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到就业地区。注不管哪种方法,找到工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

二、国企职工退休逾期逾期两个月怎么办?

用人单位不为职工办理基本养老保险,属于违法行为。《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险 费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责 的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚。对此,职工可以采取以下 措施

1、明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费

2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉;

3、在知道用 人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内,或者在与用人单位解 除、终止劳动合同后的60日内(没有签订劳动合同的,从被单位辞退之曰 起计算),向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁;

4、超过法定时效未 被劳动争议仲裁机构受理的,可以向人民法院起诉。扩展资料社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险 (c c) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

听律网引用法规
[1]《社会保险费征缴暂行条例》 第二十三条

三、公司辞退员工养老保险怎么办

单位给职工参加了养老保险,辞退有养老保险的员工,需给支付补偿金,但无需继续为员工缴社保。养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。解除或者终止合同经济补偿金是对无过错劳动者积累贡献和预期损失的补偿,通过经济补偿金的给付减少劳动者的损失,使劳动者在失去原有工作和找到新工作之间有一个良好的经济过渡。养老保险和经济补偿金是不同的法律关系,用人单位参加了基本养老保险,解除或者终止劳动者劳动合同时,应按照法律规定,支付经济补偿金。

五、"如何应对公司收益不佳,迫使员工辞工时未缴纳保险的问题"

若公司拖延员工社保 向劳动监察投诉,要求支付薪水和补缴社保。

1、劳动监察通常在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费;

2、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,能够一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;无证据也相同投诉;

3、到劳动监察投诉时,在那写一份投诉申请即可,劳动监察有表格;

4、通常劳动监察在60天内处置完毕。当然能否处置,也要看你当地劳动监察的执法力度。

六、"国家公务员辞职后养老保险如何处理?"

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】一般公务员的养老保障会比普通职业的来的高,提供的也更全面.你如果现在辞职,以前的养老金是不会变的.依然是可以享受到的,只是一些公务员的特殊待遇就不能再享受了,如医保报销比例之类的.会按社会走.主要还是看你去私企后,你的收入情况了.如果还想享受到以前那种全面的保障.就只能配合商保来补足普通社保不足的部份了.一般都没有辞职费.如果是单位开除你,可以要求相应的补贴,可你这是主动离职.性质不同.

1.《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此您辞职就业后,可由所在企业为您办理社会基本养老保险登记,然后您携带您的公务员工作档案,到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。

2. 辞职后不再是公务员身份,就可以开始参加社会保险,到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金,之前的公务员医疗肯定就没有了,但是公务员工龄可以折算,在社会保险的养老保险中做视同缴费年限处理。具体手续就要问当地社保机构了。

七、从国有公司辞职并超过20年,怎么办?

你好,可自行继续交纳相应的保险

八、辞职后交养老保险,50岁是否能够办理退休?

你好,建议到当地劳动保障部门咨询了解

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