人身损害赔偿项目有哪些法律依据是什么？

人身损害赔偿项目有哪些法律依据是什么？

一、人身损害赔偿项目具体法律依据人身伤害赔偿项目

1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当抢救治疗情况赔偿规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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二、人身损害赔偿的证据有哪些呢,法律依据是什么？

1、医疗费证据医疗费证据主要包括医院的病历、出院小节、医生的处方笺和医疗费发票和费用清单。事实上病历、出院小节和医生的处方笺主要是针对损害程度及医疗情况的证据，医疗发票才是最直接指向医疗费用的证据。但是病历、出院小节和处方笺的是对受害人采取何种医疗措施的反映，他们将提示医疗费用的花费是否合理。特别要提出的是处方笺的证据保存，尤其在门诊医疗中，病人的用药医生必须在处方笺上列明，这对查验用药是否合理是一个很好的证据。

2、误工费证据，在以往的一些案例中，赔偿权利人一方对误工费主张提供的证据往往是这样的某某某是本单位职工，月收入多少多少钱。事实上这不是一份误工证明而仅仅是一份收入证明，即便其真实性得到了法院的认可，但法院仅能认可其月收入的多少，而无法认定其为误工损失。因为一份完整的误工证明不仅要有被证明人的收入情况，更重要的是其具体误工了多长时间，单位对其收入是否扣发，扣发多少，被扣发的部分才是真正的误工损失。所以较为完整的误工费证明应当写为某某某为本单位职工，月收入多少多少，因其亲属某某某受伤入院（死亡、受伤残疾）需要照顾像本单位请假多少多少天，扣发其（何种类型的）收入多少多少钱。此外，对于工资收入的证明一般而言仅凭单位证明是不充足的，如果有工资单还要提供工资单，如果月收入较高应当缴纳个人所得税的，还要提供完税凭证。

3、护理费证据，护理费目前有两种方式，一种是家人护理一种是聘请专门的护工。前一种护理方式的护理费计算就是护理者的误工损失，证据的形式如前述误工费的证据。对于后一种的护理方式的护理费计算一般按照雇佣双方的合同确定，因此一般将雇用合同以及付费收据作为证据。需要说明的是护工的费用一般不应超过各省的标准。
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