一、我想咨询一下醉酒驾驶伤亡算不算工伤
酒后驾车造成本人伤亡的，不纳入工伤的范围。认定为工伤的基本条件就是因为工作过的原因而受到伤害的，包括上下班途中受到的交通事故。但醉酒驾车是违反法律规定而导致的伤害，由自己承担责任。《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
法律依据
《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
引用法规
[1《工伤保险条例》 第十六条
[2《工伤保险条例》 第十四条
[3《工伤保险条例》 第十五条
[1《工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条
[2《工伤保险条例》 第十五条
四、醉酒驾驶撞人致人轻伤如何处罚，法律如何规定
醉酒驾驶撞人致人轻伤，应当吊销该机动车驾驶人的机动车驾驶证，并且由公安机关交通管理部门约束至酒醒。同时《刑法》第一百三十三条之一第一款的规定，构成危险驾驶罪，依法处以拘役，并处罚金。5分钟快速响应，问题解决率更高。
引用法规
[1《刑法》 第一百三十三条
[1《道路交通安全法》 第九十一条
[1《道路交通安全法》 第九十一条
以上这些小编为大家整理的醉酒驾驶伤亡是否算工伤？的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
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