您的四十五岁现在叫职工养老保险是否不划算

一、四十五岁领取职工养老保险是否划算？

缴纳养老保险是否合算主要是看员工的寿命，只要活得时间够长，领取的就越多就越合算。但是缴纳养老保险对本人来说是一个保障可以缴纳的，只是最后需要补交至15年才可以享受养老保险金。
依据《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第十六条

二、个人全额缴纳职工养老保险划算吗？

1、您好，关于个人全额缴纳职工养老保险划算吗这个问题，我的解答如下, 个人买养老保险是否划算

2、个人交社会养老保险究竟划算不划算，关键在于您的寿命。对于绝大多数人来说，肯定是划算的，因为现在医疗水平提高了，许多疾病都是看得好的，这样，人的寿命都越来越长，活到七八十岁没问题，活到九十来岁的也大有人在，而且国家几乎每年都上调养老金的金额，活到七十岁以上、七十五岁以上、八十岁以上的还多加一点。因此，绝大部分人从退休到死亡的那个月领取的养老金总金额，都会大大超过当初自己缴交的金额，这里的差额都是国家财政补贴的，这也是国家让老年人分享经济发展带来的红利。而且，即使死亡了，死者的配偶或者子女还可以依法领取丧葬费和抚恤金，让死者得到这辈子最后一份福利。

3、只有极少数人是吃亏的，比如60周岁退休，65岁就去世了，那么，该人五年领取的养老金总金额就小于当初缴交的金额了。要算“几年才能拿回本”是算不出来的，因为今后的每一年，养老金的调整幅度是未知的，要国民经济发展的情况而定。

三、女性34岁交社保，是否五十岁就能领取？

您好，
一、社保规定的退休年龄

1、达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的；2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员，男年满60周岁，女年满55周岁的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁的；经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的；因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。

2、本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
二、最低缴费年限
缴费年限（包括视同缴费年限）满15年。
社会保险（Social Insurance）是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

四、47岁交养老保险15年后每月能领取多少？

【法律意见】
每一年缴纳养老保险是元，

15年是3万元钱。到法定退休年龄时，每个月能领取养老金是260元左右。
【法律依据】
《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》
四、基金筹集
新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。
六、养老金待遇
养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。
中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。
个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139（与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

五、养老保险工龄计算方法

养老保险制度改革之前，连续工龄是计算各项劳动保障待遇的重要条件，但随着 养老保险改革，工龄的意义越来越淡化，计算各项社会保险待遇不再按工龄，而是按缴费年限。　　按照现行缴费年限计算政策规定，劳动者在实行个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限；实行个人缴费之后的缴费年限，按实际缴费年限计算（中断的时间不计，前后实际缴费年限合并计算）。　　我国职工养老保险个人缴费始于1992年4月1日。以上就是养老保险怎么算工龄的答案了。

六、五十五岁病退职工每月工资

建议咨询当地社保局

七、青年养老保险中断后是否算工龄？

您好！养老保险是从1986年从最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了公司工人养老保险，但养老保险账户建立是依据国发[

1995]6号文件开始建立的，这个时候工人开始按薪水比例交费了。不过有的省是从1993年开始补缴的，也有的省是从1996年开始建立账户的。不顾您的养老保险基金是从哪2年开始缴交的，您之前的工龄都视为缴交养老保险基金的年限，在测算养老金金额时都累加计量的。谢谢阅读！

八、如何选择适合自己的养老保险缴费比例？

您好，询问社保部门或是打12333投诉。

九、无法薪水条上的工龄写养老保险，可以按照养老保险来计量嗎？

工作纷争发生争议之后，建议先商量，商量不成，能够搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提诉讼讼的必经流程。按照《劳动争议调解仲裁法》限定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当借口，否则超出法律限定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如薪水单，考勤记录，工作经过中的文件记录。其次，确认劳动关系后，能够要求单位补缴社会保险，补发薪水。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济赔偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付两倍薪水，自用人之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，能够要求经济赔偿金，为经济赔偿金的两倍。第六，如果商量不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提议劳动仲裁。劳动仲裁　一、案件受理　　当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申述书，并按照被诉人数提交副本。申述书应当载明下列事项　　

1劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；　　2仲裁请求和所的事实和借口；　　3证据、证人的姓名和住址。　　当事人向仲裁委员会提交申述书，经审查，仲裁委员会收到申述书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申述人；决定立案的，应自作出决定之日起，7日内向申述人和被诉人发出书面通知，同时将申述书副本送达被诉人，被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申述书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。

十、事业单位退休后是否需要一次性补交养老保险

劳动者在事业单位工作，但主动辞工的，那么单位不支付经济赔偿的。 具体问题还需要具体分析，你所提供的信息不是很全，如能提供详细信息，则可提供更为周详的回答。