一、劳动者的过节费是否缴纳个税？法律有哪些规定。
劳动者获得的过节费，需要按照规定缴纳个人所得税，可以计算在工资中，在中国，个人所得税的起征点是5000元，超过5000元的部分，需要按照法律上规定的比例，交纳个人所得税。
二、工会发过的节费要不要缴纳个人所得税？
工会给劳动者发的过节费，需要缴纳个人所得税，可以计算在工资中一起缴纳，劳动者的过节费属于额外的收入，在员工工资和薪金所得的范围内，需要按照一定的比例缴纳个人所得税。
三、过节费是否需要缴纳个人所得税，法律有何规定？
过节费是需要缴交个税的，一般都是进入到工资的范畴里面，对于当事人是需要相应的税费，但只有达到了法律所规定的起征点才会缴纳，交个人所得税的起征点为五千，超过五千就需要支付。
四、过节费是否应缴个税法律规定
平常过年过节，有的用人单位福利好，可能就会给在职的员工发放过节费。而这个过节费作为员工的收入之一，是否应当被依法征收个人所得税呢?结合我国《个人所得税法》中的规定，员工获得的过节费一般是计入工资、薪金所得，那么自然就要严格按照国家的规定征收个税。
五、税法规定过节费是否需要缴纳个人所得税？
税法规定过节费需要纳个税，过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”税务部门的解释，过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。即过节费税收按照个人所得税缴纳。
六、单位发的过节费是否需要缴纳个人所得税？
过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”税务部门的解释，过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。即过节费税收按照个人所得税缴纳。
八、"现金过节费应缴税吗？"
现金过节费需缴纳个税，节日费由用人单位发放，属于个人所得税法征税中的工资、薪金所得，需要缴纳个人所得税。春节过节费，在申报个人所得税的时候，计入个人当月实际发放的工资，一起申报纳税。工资、薪金所得，是个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。
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