个人终止合同的条件

个人终止合同的条件

一、个人终止合同的条件

1、债务已经按照约定履行2、合同解除3、债务相互抵销4、债务人依法将标的物提存5、债权人免除债务（债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止）

6、债权债务同归于一人（但涉及第三人利益的除外）

7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。 合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，交易习惯履行通知、协助、保密等义务。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

二、合同可约定在专利权被终止后同时终止

1、如果专利权人没有缴纳专利年费，或者专利权人放弃专利权的，专利权被终止，不再受到法律保护。专利权被终止后，被许可人也就无须再支付今后的专利使用费。

2、合同可以约定由专利权人向被许可人提供、交付实施专利有关的技术资料，并提供必要的技术指导。

3、除专利说明书披露的技术信息外，专利权人往往还保留了一些技术资料没有完全公开。因此可以在合同中约定由专利权人提供其他必需的资料，并进行必要的技术指导。

三、合同终止与合同解除关系合同终止和合同解除的区分

1、二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。

2、二者适用的范围不同。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。因此，合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见，合同终止的。适用范围要比合同解除的适用范围广。

四、《劳动合同终止》

劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。《劳动法》在这里对劳动合同的终止规定了两种情况一是劳动合同期限届满，合同即告终止，这里主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同；二是当事人约定的合同终止条件出现，劳动合同即告终止，这种情况既适用于有固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同，也同时适用于无固定期限的劳动合同，属于约定终止。更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。

听律网引用法规
[1]《劳动法》 第二十三条

五、买卖方有权终止合同吗？

以合同约定为准，是否愿意变更合同，取决于当事人

六、口头终止合同，行为终止了，是否等同于合同解除？

不属于解除，应当按照实际情形。需要帮助请咨询我。掌握证据祝你维权成功。支持你！

七、"合同的最终解释权签字后必须按合同执行，终止合同就终止所有金额"

合同需要两方都认可才能签订，而且应当是两方各持一份。。。

八、个人承包集体土地未经村民认可仍然继续签订合同村委会能终止合同吗？

经村委会认可，能够续租。