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农民工欠薪找不到老板如何解决?法律上有明确规定

来源:法否网 2025-08-08 08:23:45 2 人看过
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农民工欠薪找不到老板如何解决?法律上有明确规定
农民工欠薪找不到老板如何解决?法律上有明确规定

一、农民工欠薪找不到老板如何处理?法律上的具体规定

农民工被欠薪,在找不到老板的情况下应该及时起诉处理,起诉的时候选择老板常住地的法院起诉即可,农民工跟老板之间建立的大多都不属于劳动关系,所以被欠薪后不能申请劳动仲裁,提起民事诉讼时要递交被拖欠工资的相关证据材料及民事诉讼状。

二、"老板欠民工钱不给怎么办?"

老板欠农民工钱不给的,有以下几种解决途径

1、和老板协商解决;

2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资;

3、对仲裁不服得,可以向法院起诉;

4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十九条,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

听律网引用法规
[1]《工资支付暂行规定》 第十九条

三、农民工欠薪怎么办?司法解决

当农民工遇到欠薪的情况时,需要冷静然后按照以下方法处理

1、首先农民工可以和老板协商解决,这个方法是最便利的;

2、如果农民工和老板确实不能协商解决欠薪问题,而老板又一直拖欠工资不发,此时农民工可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;

3、农民工可以直接申请劳动仲裁,要求老板支付工资及经济补偿金。需要提醒的是,当农民工遇到欠薪的情况时,切记不要使用违法手段去讨薪,如暴力威胁、非法拘禁等违法手段,以免讨薪不成反而使得自己触犯国家法律。

四、"如何解决农民工的工资欠款?"

【问题解析】
拖欠农民工的钱可以找以下部门解决

1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家
拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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听律网引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第九条
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第五条

五、农民工欠薪赔多少?

农民工欠薪赔两倍。农民工被拖欠工资后,可以通过劳动仲裁、法院诉讼等途径依法索要拖欠工资和赔偿金。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向农民工及时足额支付劳动报酬。一旦拖欠工资,农民工要通过合法手段索要,不懂的可以找律师。

六、农民工讨薪难找到人打不通电话,欠薪又无法追回?

1、你跟雇主之间的纷争隶属劳动合同关系;

2、劳动关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;

3、你们都应当按照《合同法》第60条限定诚实信用的履行相应义务;

4、另一方拖延你劳动报酬的做法,显然隶属违约做法;

5、依据《合同法》第107条限定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合商定的,应当承受继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约职责。所以,你能够要求另一方继续履行合同,支付你拖延薪水;

6、如另一方拒不支付,能够采取调解的方式,调解不成,诉讼解决,待裁判后,申请强制执行。

听律网引用法规
[1]《合同法》 第60条
[1]《合同法》 第107条

七、"农民工讨薪难欠款人迟迟不露面,法院无处可去?"

你好,一、在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决

1向当地劳动保障监察组织投诉投诉;2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请;3通过诉讼途径解决。这又分三种情况一是针对劳动纷争案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,能够向法院提诉讼讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决奏效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据

1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处置2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人准许,能够延长30个工作日。

听律网引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第九条
[1]《劳动保障监察条例》 第十七条

八、农民工讨薪无果,法律能解决问题吗?

能够向劳动局投诉。

九、"讨薪无门的农民工雇主欠薪问题如何解决?"

你好,能够向劳动局投诉,也能够委托律师向仲裁委员会提起仲裁,要求支付薪水 以上是针对你的问题做出的简单回复,由于案情的复杂性,建议你能够电话联系本律师。

十、农民工欠薪的管辖法院确定方法

1、拖欠农民工工资应该由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对于劳动争议案件的地域管辖问题,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定,“劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”

2、《工资支付暂行规定》第十八条规定, 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金 (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第八条
[1]《工资支付暂行规定》 第十八条
[2]《工资支付暂行规定》 第十九条

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