眼睛工伤是怎么评级的评级标准有那些

一、眼睛工伤评级标准

眼睛工伤评级需要向相关部门申请司法鉴定，患者的具体情况评级，一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级

1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤

0.02或视野≤

8%（或半径≤

5°）

2、双眼视野≤

8%,（或半径≤

5°）。

二、眼睛工伤评级标准

眼睛工伤评级需要向相关部门申请司法鉴定，患者的具体情况评级，具体评级标准如下
一级
双眼无光感或仅有光感但光定位不准者
二级

1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤

0.02或视野≤

8%（或半径≤

5°）

2、双眼视野≤

8%,（或半径≤

5°）
三级

1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤

0.05或视野≤

16%（或半径≤

10°）

2、双侧矫正视力

三、关于工伤伤残等级评定标准的详细信息。

伤残等级评定标准是伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残，但是伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准，不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。下面带大家看看伤残等级评定标准是怎样规定的。一级伤残1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

2.意识消失；

3.各种活动均受到限制而卧床；

4.完全丧失劳动能力。二级伤残1.日常生活需要随时有人帮助；

2.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

3.不能工作；

4.社会交往极度困难。三级伤残1.不能完全独立生活，需经常有人监护；

2.各种活动受限，仅限于室内的活动；

3.明显职业受限；

4.社会交往困难。四级伤残1.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

2.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

3.职业种类受限；

4.社会交往严重受限。五级伤残1.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

2.各种活动受限，仅限于就近的活动；

3.需要明显减轻工作；

4.社会交往贫乏。六级伤残1.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

2.各种活动降低；

3.不能胜任原工作；

4.社会交往狭窄。七级伤残1.日常生活有关的活动能力严重受限；

2.短暂活动不受限，长时间活动受限；

3.工作时间需要明显缩短；

4.社会交往降低。八级伤残1.日常生活有关的活动能力部分受限；

2.远距离流动受限；

3.断续工作；

4.社会交往受约束。九级伤残1.日常活动能力大部分受限；

2.工作和学习能力下降；

3.社会交往能力大部分受限。十级伤残1.日常活动能力部分受限；

2.工作和学习能力有所下降；

3.社会交往能力部分受限。

五、工伤等级评级标准

a）一级1）极重度智能损伤;

2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;

3）颈4以上截瘫，肌力≤2级;

4）重度运动障碍（非肢体瘫）;

5）面部重度毁容，同时伴有表B.2中二级伤残之一者;

6）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥

90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;

7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失;

8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;

9）双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;

10）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

11）肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气;

12）双肺或心肺联合移植术;

13）小肠切除≥

90%;以上是职工伤残等级评定标准上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。

六、眼睛工伤鉴定标准右眼贯通伤复明几率几乎为零，有一定的萎缩可能评级在几级？

您好，要先做伤残鉴定，鉴定判断伤情等级。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。

七、上班时眼睛受伤工伤鉴定能评几级

你的问题解答如下, 赔偿15-

18万左右。工伤待遇包括⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您！

八、工伤评级标准

法律分析劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后，由劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为为十级器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。九级器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。八级器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者。七级器官大多缺损或畸形，有轻度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。六级器官大部缺损或表面化畸形，有中度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。五级器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。四级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，生活可以自理者。三级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活局部不可以自理。二级官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活大多不可以自理。一级器官缺失或功能绝对失去，其它器官不可以代偿，存在特别医疗倚赖，生活绝对或大多不可以自理。法律依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》

3.1劳动能力鉴定。法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。

3.2医疗依赖。工伤致残于评定伤残等级技术鉴定后仍不能脱离治疗。

3.3生活自理障碍。工伤致残者因生活不能自理，需依赖他人护理。律师提示以上是对“工伤评级怎样评是哪些标准”的问题解答。遇到类似问题不用担心，及时委托听律网专业律师为您核查案件情况，避免造成更严重的后果。相关补充1十级工伤的赔偿标准是哪些我国《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。除了以上待遇之外，还可以得到治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的康复费；停工留薪的待遇以及伙食费、交通费等等。相关补充2农民工工伤赔偿标准是哪些认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为（一）医疗费《工伤保险条例》第三十条第三款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（二）住院伙食补助费《工伤保险条例》第三十条第四款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。（三）交通费、食宿费《工伤保险条例》第三十条第四款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。（四）康复治疗费《工伤保险条例》第三十条第六款，依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。（五）辅助器具费《工伤保险条例》第三十二条，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。（六）停工留薪《工伤保险条例》第三十三条，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十条
[1]《工伤保险条例》 第三十条
[1]《工伤保险条例》 第三十条
[1]《工伤保险条例》 第三十条
[1]《工伤保险条例》 第三十二条
[1]《工伤保险条例》 第三十三条

九、被电弧焚毁的两个眼睛的视网膜能否申请伤残等级？

隶属工伤的，先申请工伤意外认定，伤残判定等级和受患者收入水准及个人等因素，才能确定具体赔偿事项和金额，而后再商量，不能达到一致的，能够诉讼解决。

十、工伤评级标准受伤程度、伤残情况、治疗效果等进行综合评估。

法律分析劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后，由劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为为十级器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。九级器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。八级器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者。七级器官大多缺损或畸形，有轻度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。六级器官大部缺损或表面化畸形，有中度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。五级器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。四级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，生活可以自理者。三级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活局部不可以自理。二级官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活大多不可以自理。一级器官缺失或功能绝对失去，其它器官不可以代偿，存在特别医疗倚赖，生活绝对或大多不可以自理。法律依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》

3.1劳动能力鉴定。法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。

3.2医疗依赖。工伤致残于评定伤残等级技术鉴定后仍不能脱离治疗。

3.3生活自理障碍。工伤致残者因生活不能自理，需依赖他人护理。律师提示以上是“工伤评级如何评是哪些标准”问题的详细解答。遇到类似问题不用担心，及时委托听律网专业律师为您核查案件情况，避免造成更严重的后果。相关补充1工伤轻伤赔偿标准是哪些工伤轻伤，如果不构成伤残的，可以获得的赔偿主要有医疗费用，误工工资等。具体标准须工伤人员工伤资水平、所处地区、是否形成劳动能力障碍及障碍等级、是否解除劳动关系等因素来确定。相关补充2轻伤工伤赔付标准是如何的工伤事故的赔偿标准是按照工伤鉴定的等级来赔偿的，赔偿的是伤残补助金，七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残，月工资是六千元，那么一次性伤残补助金为五万四千元。