小区内流浪狗伤人物业公司要赔偿吗2023规定是什么

一、2023年流浪狗伤人后，物业公司是否需要赔偿？

小区内流浪狗伤人的，物业公司不一定需要赔偿。如果流浪狗进入小区是由于物业公司属于管理导致，或者对于进入小区的流浪狗物业没有及时发现并进行处置；
导致其咬伤业主的，则物业公司需要承担赔偿责任。如果物业公司已经尽到了对小区安全的保障义务的，则流浪狗咬伤人的，物业不需要承担赔偿责任。
【法律依据】
《民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者；
管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一千一百九十八条

二、2023年的最新规定70岁左右的老人在交通事故中需要赔偿误工费吗？

70岁左右的老人，发生交通事故，确已丧失劳动能力的，误工费应不予考虑。相反，并未完全丧失劳动能力，实际仍在从事劳动，只要其因受到损害导致收入的减少或损失，就应当考虑其误工费。
误工费是否计算在赔偿项目之内应从受害人实际遭受的损失角度来考虑，而不能机械地以年龄界定。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

听律网引用法规
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条

三、2023年，碰撞事故赔偿将如何制定

交通事故中可以要求以下赔偿
一、人身损害赔偿，包括以下费用
（一）医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
（二）如果致残的还可以索要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
（三）受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，以及精神损害抚慰金。
二、财产损害赔偿。按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
【法律依据】
《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一千一百七十九条

四、"小区流浪狗伤人，物业公司需否赔偿？"

法律分析物业公司要赔偿，违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意造成的，可以减轻责任。法律依据《民法典》第一千二百四十五条饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。第一千二百四十六条违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意造成的，可以减轻责任。律师提示以上是为大家整理的“小区内流浪狗伤人，物业公司要赔偿吗”相关。如果没有找到符合您情况的答案，欢迎随时咨询听律网网专业律师，我们24小时在线为您解答法律问题。相关补充1小孩子在绿化带里面玩受伤物业要赔偿吗?小孩子在绿化带里面玩受伤，如果是由于物业没有按照物业合同的约定履行安全保障义务，没有对绿化带采取相应的安全措施导致的，则物业应当负责；如果物业已经尽到了安全保障义务，是由于孩子的监护人监护不力导致孩子受伤的，则物业不需要承担责任。相关补充2人身损害赔偿和工伤赔偿有没区别有区别。工伤案件赔偿与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别

1、发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。

2、赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分；而一般人身伤害案件要城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。劳动工伤案件的受害者多数是农民工，而农村居民计算赔偿标准远远低于城镇居民赔偿标准。一般来说，工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。

3、适用法律不同。工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调整；而一般人身伤害案件适用《民法典》及人身损害司法解释。

4、处理机构不同。工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理；而一般人身伤害直接由法院受理和审理。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第一千二百四十五条
[2]《民法典》 第一千二百四十六条

五、乡村小额伤害保险仅赔偿100元，合同上未提及工伤保险。

工伤七级享有13个月本人薪水一次性伤残补贴金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补贴金和就业补贴金。　　《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条限定，工伤工人判定为七级伤残的，享有以下待遇　　

1、治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的，从工伤保险基金支付；　　

2、由工伤保险基金按照所在省市限定的准则支付住院伙食补贴费；　　

3、经劳动本领判定委员会确认，安装医疗器械的花费由工伤保险基金按限定准则支付；　　

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付；　　

5、住院期间生活不能自理阶段护借口用人单位负责；　　

6、从工伤保险基金支付13个月本人薪水一次性伤残补贴金；　　

7、由工伤保险基金支付劳动本领判定费；　　

8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。　　用人单位无参加工伤保险的，由用人单位支付所有花费。　　本人薪水，是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。本人薪水高于统筹地区工人平均薪水300%的，按照统筹地区工人平均薪水的300%计量；本人薪水低于统筹地区工人平均薪水60%的，按照统筹地区工人平均薪水的60%计量。　　用人单位不依法支付工伤保险待遇的，工伤工人能够申请劳动争议仲裁。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十条

六、隧道工伤索赔雇主拒赔怎么办？

您好，发生工伤后首先要申请工伤认定，其次等工伤认定下来后申请劳动本领判定，等判定出来后才能更准确的计量工伤相应的赔偿金，也能更好的保护您的合法权益。回复不全面或者需要详细询问的，点击头像进入个人首页，可查看手机号，直接电话联系或添加微信询问。