一、单位欠缴社保怎么办如何解决？
您好，关于“单位欠缴社保怎么办，单位欠缴社保怎么办，单位交社保的”这个问题，我的我在听律网的解答如下按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。你可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报，由劳动监察队依法进行处罚。以上就是单位欠缴社保怎么办的回答望采纳如您情况比较复杂，听律网网也提供律师在线咨询服务，欢迎你询听律网网专业律师。听律网引用法规
[1]《社会保险费征缴暂行条例》 第二十三条
二、"如何处理单位欠缴社保的问题？"
按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。你可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报，由劳动监察队依法进行处罚。以上就是单位欠缴社保怎么办的回答望采纳
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[1]《社会保险费征缴暂行条例》 第二十三条
三、"如何与单位协商解决未缴社保问题?"
如果用人单位不交社保，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规，同时也侵害了劳动者的劳动保障。对于公司未交社保怎么办的问题，劳动者可以向企业所在地的劳动局（内设劳动监察大队）投诉并主张自已的法定权益，向劳动局投诉用人单位不交社保，要求补交，并可以解除劳动关系，要求支付相应的经济补偿金，经济补偿金按员工每工作满一年支付一个月工资进行计算，这样情况用人单位会付出法律成本的。
四、"如何确保在公司内享受社保福利？"
1、劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的按半年计算。（月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。）用人单位违法解除或者终止劳动合同的用人单位应向劳动者支付双倍的经济补偿金。
2、法律依据
《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第四十六条
[2]《劳动合同法》 第三十八条
[3]《劳动合同法》 第三十六条
[4]《劳动合同法》 第四十条
[5]《劳动合同法》 第四十一条
[6]《劳动合同法》 第四十四条
[7]《劳动合同法》 第四十四条
五、"单位欠缴社保花费，找不到负责人如何停不了社保？"
交纳社保是单位的义务，如果单位欠缴，能够到社保部门投诉，社保稽查部门会要求单位补缴，另外对单位要求支付滞纳金，滞纳金是非常高的，单位会感到压力。
六、社保欠费导致单位不能投保，意外小产应该如何处理？
社保补缴是指由于某种原由导致社保有多少个月无正常交纳，之后又将这些月份的社保补缴上。通常是指当人们想要买房、落户、解决退休等需求时，发现社保累计交纳时间无达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前无交到月份的社保，以确保能够享有相应的社保权益。
七、"不签劳动合同和不缴纳社保如何维权？"
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
八、原单位社保欠费怎么办？
你好，政策性问题建议询问当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，不能做出详细解答。
以上这些小编为大家整理的单位欠缴社保怎么办的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
一、单位欠缴社保怎么办，单位欠缴社保怎么办，单位交社保的 您好，关于“单位欠缴社保怎么办，单位欠缴社保怎么办，单位交社保的”这个问题，我的解答如下按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳
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