一、工人在上下班途中出意外，老板需不负责吗？
工人在上下班途中发生意外，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，单位需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
二、工人在上下班途中发生意外，老板是否有责任？
【问题解析】听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
三、雇主在员工下班时间意外事故中是否需要承担责任？
1、员工因重大犯错导致工伤，如果员工有职责的话，能够要求承受肯定的赔偿的，但是员工还是能够依法享受工伤待遇的。
2、《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的，用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的薪水中扣除。但每月扣除的部分不得超出劳动者当月薪水的20%。若扣除后的剩余薪水部分低于当地月最低薪水准则，则按最低薪水准则支付。
听律网引用法规
[1]《薪水支付暂行限定》 第十六条
四、员工在上班路上发生意外伤了老板有责任吗？
如果有证据证明是在上班途中的话，应该属于工伤，老板当然有责任。
以上这些小编为大家整理的工人在上下班途中出意外老板要负责么的内容，如果还有什么疑问，继续查看更多相关专题知识。
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
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