旧伤复发算工伤吗?

旧伤复发算工伤吗?

一、"工作导致旧伤复发是否算工伤？如何处理？"

法律分析
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
法律依据
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十五条

二、残疾军人旧伤复发能否算作工伤？

1，工伤旧伤复发不需要鉴定，一般在工伤治疗结束后就应该去鉴定，然后得到了相应的鉴定，治疗终结，是指临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。从鉴定机构的经验性判断鉴定时间来看，头部伤害一般要六个月以后，其他部位伤害一般要三个月以后才能进行。

2，建议当事人选择在当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构来鉴定。这样鉴定才能被司法机关认可。

3，一般鉴定机构不接受个人委托，所以当事人可以申请由公安机关交通管理部门或律师事务所来委托鉴定，也可以起诉到法院后由双方共同申请由法院委托鉴定。在司法实践中经常遇到单方委托鉴定后一方不认可鉴定的情况，因此诉到法院后申请法院委托鉴定更为妥当。

三、工作时间过长旧病复发能否算工伤？

1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。　　

1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　

1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　

1.4患职业病的；　　

1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　

1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　

1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　所以说，除患职业病的情况，一般都是事故伤害导致，在班工作时间,工作过程导致旧病复发并加重这个就要具体分析其情况，主要是要看是不是事故伤害导致。　　如果不是事故伤害导致，还要看是不是职业病。　　如果还不是，那就要看是不是工作环境不符合劳动保护条件什么的，当然此时已经不是法律意义上的工伤了，不能按照工伤保险条例处理了

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条