旷工被辞退失业金领取有困难吗？

一、"失业金领取是否因旷工被公司辞退？"

1、因旷工被公司辞退的，属于自身原因的失业，不可以领取失业金。

2、《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条

二、旷工被辞退没有失业金吗？

【问题解析】
旷工被辞退通常没有失业金。非因本人意愿被辞退前已经缴纳失业保险费满一年且进行失业登记、有求职要求的，可以领取失业金。因旷工被解除劳动合同不属于非因本人意愿中断就业，按照规定不能领取失业金。
【法律依据】
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
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听律网引用法规
[1]《社会保险法》 第四十五条
[2]《社会保险法》 第四十七条

三、员工旷工辞退是否有失业金？

您好！关于“一方交通事故责任认定书是什么”的回复如下道路交通事故责任认定书，是指由国家公安交通管理部门对违反交通法规的当事人出具的责任认定书。这种责任认定书，是一种具有法律效力的文书，主要起到分清交通事故主要责任和次要责任的作用，国家公安交通管理部门制作交通事故责任认定书要及时。制定的依据是当事人有无违章行为、当事人对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系等。【法律依据】《道路交通安全法》第七十三条 公安机关交通管理部门应当交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。

听律网引用法规
[1]《道路交通安全法》 第七十三条

四、领取失业金有用吗？

因为旷工被辞退的，是因为”严重违反用人单位规章制度“被用人单位按《劳动合同法》第三十九条（二）项规定解除合同的，是非本人意愿中断就业的情形，之前缴纳失业保险费满一年，持本人身份证件和解除合同证明到公共就业服务机构进行失业和求职登记，凭失业证明办理领取失业保险金手续，可以享受失业保险金。《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

听律网引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十九条
[1]《社会保险法》 第四十五条
[2]《社会保险法》 第五十条