一、工伤医药费是谁出,工伤医药费是由谁出
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等,超范围用药工伤保险基金不予报销,一般情况下,不能报销的部分都是超范围的用药。但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药,不是本人或者家属自行做主用药,可以由医院出具证明,由工伤保险基金或者用工单位给予报销。住院治疗剩余六万元,所在单位要求你们个人承担,这是一笔不小的费用,单位要求在评残赔偿所得中扣除,这是不合理的。按照现行的工伤保险条例和规定,单位只能同你们协商进行处理。如果单位要执意扣除,你可以申请劳动仲裁或就行诉讼。上述即为工伤赔偿医药费由谁出的具体,谢谢采纳!
二、工伤有工伤保险,可是医药费是自己出的,该怎么找单位
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者
三、规定工伤认定能用医保吗?
尽管对工伤用了医保后不会影响工伤的认定,但工伤赔偿款的领取会受到影响。一旦医疗保险费用足额支付了医疗费用,工伤赔偿款将得不到支持。
四、在我国工伤在医院用了医保卡可以做工伤鉴定吗
1.刷医保卡对劳动功能障碍等级不会有影响。
2.劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会申请的,由该部门依据受伤情形和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出鉴定结论。需提供材料工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
3.法律依据《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
引用法规
[1《工伤保险条例》 第二十一条
[2《工伤保险条例》 第二十二条
五、我是工伤,甲方垫的医药费,出院的时候家人,用合作医保报了,甲方现在说用医保就不是工伤了是不是这样?
您好,工伤性质不会变。
六、爸爸在厂里出了工伤事故,医药费是厂里付的,爸爸是交了农保的,厂里想用爸爸的农保卡报销医药费他们这样做合理吗?
不合理,应该进行工伤鉴定,申请工伤待遇。
七、下班路中自己跌倒,因为是一方意外不能算工伤是吗?医药费花了一两万,公司无给我买社保(工作两个多月了),医药费无报销,签合同时好像给我签了一个什么员工自愿不买保险什么的协议书。请问我的医药费有无什
下班回家跌倒的,不隶属工伤情形,不按工伤进行处置,与用人单位无关,由员工自行承受职责。 我所有专业的律师团队,具体情况可来电询问,我俩可进一步指导和帮助你,欢迎你任意来电。
八、工伤用自己的医保卡就医,医保卡里的钱,单位给报销吗
住院期间没有使用医保卡,只要准备以下材料就可以报销1.机打的费用清单原件2.住院病历有效复印件(医院盖章有效)1份3.身份证复印件1份。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序
1.定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据2.医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用3.经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算4.急诊结算程序参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗,发生的医疗费用,先由个人或单位垫付,急诊抢救终结后,凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。
九、为员工买医保,员工染病,工伤了都能够用医保卡
只要你有正规医院的病假单,除能够享受病假薪水外,公司必须为员工交纳社保 如有疑问可电话或当面询问。欢迎来电询问您的法律问题,在我的本领范围能够给您提供一些解决思虑和法律途径。
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工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
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