一、北京产假规定及产假怎么规定。
北京产假规定1、基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）。
2、难产的可增加产假15天。
3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假。
4、怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假。
5、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
二、"产假规定是什么？产假是怎么规定的？"
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。各省的规定不完全相同。具体可以看各省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定。
听律网引用法规
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
三、北京市关于产检假的相关规定
你好，病假通常是十五天的，事假三天，婚嫁17天，丧假三天，产假六个月，哺乳假每天两个小时。地方政策性比较强，询问劳动部门比较权威的
四、"产假规定如何制定产假"
对于这个问题，解答如下, 深圳地区有关产假的最新规定一、单独二胎女职员享有正常产假98天，其中产前可以休假15天。二、单独二胎女职员属于难产，则在正常产假基础上增加30天。三、单独二胎女职员生育多胞胎，则每多生育1个婴儿，增加产假15天。四、单独二胎女职员不能享受30天晚育假期。五、单独二胎女职工不能领取《独生子待证》，不能增加产假35天。六、单独二胎男职员不能享受10天陪产假。
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