提前终止合同算违约吗如何提前终止在合同中约定的合

提前终止合同算违约吗如何提前终止在合同中约定的合

一、提前终止合同是否构成违约？

【问题解析】
提前终止合同在一般情形下应该是算违约的。但以持续履行的债务为的不定期合同，当事人可以随时终止合同，在合理期限之前通知对方即可。例如不定期租赁合同，当事人在合理期限前通知对方即可解除租赁合同。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条

二、劳动合同终止是否等于解除劳动合同？

律师解答
合同终止并等同于解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

【温馨提示】这是当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！

引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十六条
[2]《劳动合同法》 第四十四条
[1]《劳动合同法》 第三十六条
[1]《劳动合同法》 第四十四条

三、提前终止合同是否算违约？

【问题解析】
提前终止合同在一般情形下应该是算违约的。但以持续履行的债务为的不定期合同，当事人可以随时终止合同，在合理期限之前通知对方即可。例如不定期租赁合同，当事人在合理期限前通知对方即可解除租赁合同。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条

四、"终止合同须提前三个月，若另一方违约，该怎么办？"

如果另一方对你的终止履约做法有异议，应当按照商定终止履行，守约方在违约方违约后。通知还能够就违约方的其他义务或者做法提议要求。当然你为了争夺主动也能够先诉讼他，更无需发律师函，自然会诉讼你，守约方决定终止履行合同义务，应当书面通知另一方因另一方的违约做法。只要合同两方按照商定履行即可。此类违约做法无需诉讼你好你的陈述联盟我国合同法相关限定提议如下法律建议关于合同中相关违约条款的履行问题。如果合同中明确商定了终止履行的流程。如果合同中无商定具体流程

五、合同终止需提前1天通知，未注明是否违约

可两方商量解除，也可看另一方可否有违约情形，按照合同条款处置。详情请点开我的头像，查看我的联系方式后致电询问。

六、合同终止后，是否仍能够起诉未告知的一方？

能够