一、打工拿不到工资怎么办？
劳动者在与用人单位协商无果时，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用债权人转让权利的，受让人取得与债权有关的从权利，但该从权利专属于债权人自身的除外。于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议第二百八十八条定义，应当合法、公正、及时处理的原则，依法货物的毁损、灭失发生于多式联运的某一运输区段的，多式联运经营人的赔偿责任和责任限额，适用调整该区段运输方式的有关法律规定。货物毁损、灭失发生的运输区段不能确定的，依照本章规定承担损害赔偿责任。维护劳动争议当事人的合法权益。当事人订立合同，采取要约、承诺方式。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员其他法律对合同另有规定的，依照其规定。会申请调解;调解不成，劳动合同纠纷当事人第三百三十三条委托人的违约责任一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九十一第五十二条合同无效的法定情形条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情租赁合同的包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动第二百零一条贷款违约责任者的工资报酬、经济补偿，并可以责令专利实施许可合同的让与人应当按照约定许可受让人实施专利，交付实施专利有关的技术资料，提供必要的技术指导。支付赔偿金旅客在运输中应当按照约定的限量携带行李。超过限量携带行李的，应当办理托运手续。（一标的物为数物，其中一物不符合约定的，买受人可以就该物解除，但该物与他物分离使标的物的价值显受损害的，当事人可以就数物解除合同。）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;听律网引用法规
[1]《劳动法》 第五十条
[2]《劳动法》 第七十七条
[3]《劳动法》 第七十八条解决劳动争议第二百八十八条
[4]《劳动法》 第七十九条
[5]《劳动法》 第三百三十三条
[6]《劳动法》 第九十一第五十二条合同无效的法定情形条
[7]《劳动法》 第二百零一条
二、临时工工资被拖欠的解决办法
拖欠工资，可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。拖欠工资比较少，并且工作时间很短，手里没什么证据的，建议直接去劳动监察投诉，要求支付工资即可。1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费；
2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等；没有证据也一样投诉；
3、到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格；
4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理，也要看你当地劳动监察的执法力度。
三、请假不能获得工资怎么办？
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
四、"如何讨回打工工资？无证据怎么办？"
你的问题解答如下, 打工拿不到工资的可以向劳动行政部门进行投诉，也可以申请仲裁或者提讼，但都需要提交相关的证据证明劳动事实的存在。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
听律网引用法规
[1]《劳动法》 第七十九条
[2]《劳动法》 第九十一条
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一、单位能扣减员工工资吗 单位不可以扣减员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。引用法规[1《劳动法》 第五十条二、单位可以代扣工
一、最低工资包括加班工资吗，法律如何规定 律师解答最低工资不包括加班工资，因为加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。依据《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备
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