个人终止合同的条件有哪些个人完成合同的条件

一、当事人能解除合同吗？

当事人可以解除合同，下列情况下当事人可解除合同
一、当事人协商一致；
二、因不可抗力致使不能实现合同目的；
三、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
四、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
五、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
【法律依据】
《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

听律网引用法规
[1]《民法典》 第五百六十二条

二、合同成立的三个条件有哪些法律规定？

法律分析
三个成立合同的条件是合同主体具有相应的民事行为能力；一方发出要约、一方作出相应的承诺；以及当事人均在合同上签名、盖章或者按指印；或者一方履行了主要义务，另一方接受的。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》第四百七十一条
当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。

听律网引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条
[1]《中华人民共和国民法典》 第四百七十一条
[1]《中华人民共和国民法典》 第四百九十条
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百零二条

三、个人与单位订立合同，单位一方私自终止合同是否合法？

用人单位能够一方解除劳动合同的情形（一）在试用期间被证明不符合录取要求的;（特别提示用人单位须对劳动者不符合录取要求提供证明。）（二）严重违背用人单位的规章的;（特别提示用人单位须证明规章以公布及劳动者系严重违纪。）（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位导致重大损害的;（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务导致严重影响，或者经用人单位提议，拒不改正的;（五）因本法第二十六条第一款第一项限定（以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使另一方在违背真实意思的情况下订立或者变换劳动合同的）的情形招致劳动合同无效的;（六）被依法追究刑事职责的。（特别提示系刑事职责，不包括行政拘捕及劳动教养。）

四、村民委员会是否可以终止个人承包集体土地的合同？

经村委会认可，能够续租。