二次伤残抚恤金计算

一、二次伤残抚恤金计算公式

民政部、财政部日前发出通知，再次提高部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。从10月1日起，残疾军人（含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）残疾抚恤金标准，烈属（含因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）定期抚恤金标准、在乡退伍红军老战士生活补助标准，在现行基础上分别提高

10%，在乡老复员军人定期定量补助在现行基础上每人每年提高480元，以上提标经费由中央财政承担。同时，此次国家还将享受待遇的带病回乡退伍军人、参战参试人员的生活补助标准由现行每人每月200元提高至220元，中央财政和地方财政按比例承担经费。想知道关于伤残军人抚恤金 的详细请咨询律师。

二、一次性抚恤金能否参照继承法？一次性抚慰金的计算标准

相关法律规定，“一次性抚恤金能参照继承法吗，一次性抚恤金的计算标准”的解答如下抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用，是对死者家属的抚慰和经济补偿，应由受抚慰的家属享有。单位支付的一次性抚恤金是职工死亡后，所在单位按照有关规定给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，发给死者家属的抚恤金不是对死者的经济补偿，而是有关单位给予其家属的物质帮助和精神安慰，特别是用以优抚、救助那些依靠死者生活而无经济来源的未成年人和丧失劳动能力的直系亲属，并非死者的个人财产，一般来说，抚恤金抚恤的对象是死亡人的近亲属。包括父母、配偶、子女及依靠其生活的未成年的弟、妹和抚养人。如果还有不明白的地方，可以咨询听律网网相关律师，你的实际情况，为你解决问题。

三、多处残疾的伤残赔偿金计算方法

多处伤残的残疾赔偿金计算一般都是怎么来计算的？残疾赔偿金受害人丧失劳动能力程度或者，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入，自定残之日起按20年计算。按照2021年公安部新出台的（GB18667－

2021）《道路交通事故受伤人员伤残评定》附则及附录B的规定，多等级伤残的综合计算是按伤残者的伤残赔偿总额、赔偿责任系数和赔偿指数等加计算。

四、被抚养人和残疾赔偿金计算在一起吗？

出现交通事故后，残疾赔偿金、被抚养人的生活费，是可以共同计算的，需要按照本地的人均可支配收入计算，残疾赔偿金要支付20年，若受害者的年纪在60岁以上，每增加了一岁，赔偿金减少一年。

五、一次性伤残补助金的计算方法有哪些法律规定？

一次性伤残补助金以职工本人工资为标准计算。一级伤残为27个月工资，二级伤残为25个月工资，三级伤残为23个月工资，四级伤残为21个月工资，五级伤残为18个月工资，六级伤残为16个月工资，七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资。
一、工伤中指折了要赔偿多少钱
首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。

1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的
一次性伤残补助金标准一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资
月支付伤残津贴标准一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

2.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的
一次性伤残补助金标准五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资
月支付伤残津贴标准五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
一次性伤残补助金标准七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
二、如何计算工伤赔偿金？
工伤赔偿金的计算如下

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月。

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月。

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。

5、五级伤残补助金=本人工资×18个月。

6、六级伤残补助金=本人工资×16个月。

7、七级伤残=本人工资×13个月。

8、八级伤残=本人工资×11个月。

9、九级伤残=本人工资×9个月。

10、十级伤残=本人工资×7个月。
三、工地干活受伤工人赔偿标准是怎么的？
工伤实际情况具体分析，伤残等级不一样赔偿标准也不一样。
一次性伤残补助金标准一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。还有一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

六、工人能否同时享受一次性伤残补贴金和残疾抚恤？

十级伤残的工人，其工伤待遇如下

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金。准则为7个月的本人薪水；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。

3、一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。

4、湖南省的准则为十级伤残的工人，其一次性工伤医疗补贴金为6个月的本人薪水，一次性伤残就业补贴金也是6个月的本人薪水综合来看，十级伤残的工人当然能够享受一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。不过，这两项待遇是在劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同时才能享受。如果是继续保留劳动关系在原单位工作，这两项待遇暂时不能享受。总体来说，十级伤残的工伤工人，总共能够得到的工伤待遇是三项一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。按照湖南省的准则，这三项加起来是19个月的本人薪水。

七、一次性伤残赔偿金、生活护理费和伤残津贴的计算方法。

工伤职工经劳动能力鉴定委员会对其劳动功能障碍程度和生活护理障碍程度进行鉴定，确定伤残等级和护理等级后，由用人单位每月10日前，向所属社保分中心申请核定工伤职工的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金待遇。填写《天津市工伤保险待遇支付审核名册》，并提供劳动能力鉴定委员会出具的《天津市劳动能力鉴定结论表（三）》原件;工伤职工受伤前12个月的缴费工资核定表;缴费不满12个月的，提供工资支付凭证。经社保分中心审核确定后，于每月18日前将工伤职工的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金等拨付到用人单位，由用人单位发到工伤职工手中。对于享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工，每年1月份要通过本人单位向社保分中心提交居住地街道办事处出具的《领取资格证明》。未能按时提交的，社保中心从2月份起暂停支付工伤保险待遇，待补交《领取资格证明》后，再对其享受的工伤待遇进行补支付。

八、六级伤残退伍军人因病离世后安装费和抚恤金如何计算？另一半能否继续领取抚恤金？

你好，抚恤金并不是只给另一半的。抚恤金是对丧命人亲属的一种赔偿和慰藉，所以并不是只给死者另一半一个人的，而是给死者的近亲属，包括另一半、娃儿、抚养人等

九、"老工伤抚恤金为何仅涨过一次？"

因各地限定分别，这个问题请询问当地劳动局，这样才能得到准确的答案。

十、一次性工伤补贴金的计算方法

工伤保险条例的明确限定计量