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行政诉讼中诉讼时效中断吗,具体是怎么规定的

来源:法否网 2025-01-06 10:29:39 0 人看过
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行政诉讼中诉讼时效中断吗,具体是怎么规定的
行政诉讼中诉讼时效中断吗,具体是怎么规定的

一、行政诉讼中有诉讼时效中断吗,具体是怎么规定的

行政诉讼中没有诉讼时效中断,我们国家法律当中的规定,行政诉讼方面的诉讼时效不能够中断的,只能够有时效方面的延长规定。这也就是意味着行政诉讼方面时效规定和我们国家民事诉讼时效规定是不一样的。

二、行政诉讼有没有诉讼时效中断的规定?

行政诉讼没有诉讼时效中断的情形,这也就意味着行政诉讼案件是不适用中断的相关规定的,这也是民事诉讼与行政诉讼的区别之一,任何人在成为行政诉讼的被告之后,若然会受到行政处罚,但是在行政诉讼期间,被告依旧需要履行自己的义务,并不会受到时效中断的影响。

三、行政诉讼中有诉讼时效中断吗

您好,在没有签订劳动合同的情况下,2021年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据还可以是

1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册;

2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录;

3、用人单位向劳动者发放的”工牌”、“工作证”、”服务证“等能够证明职务职位身份的证件;

4、劳动者填写的用人单位招工招聘等招用记录;

5、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等);

6、其他劳动者的证言;

7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。如载有劳动者名字的用人单位的各种文件等。以上是您如果碰到没有劳动合同老板不给工资怎么办的回答。

四、行政诉讼时效可中断吗

1处罚法定原则。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,不得作为行政处罚的依据。2公正公开的原则。行政处罚法第四条规定,行政处罚遵循公正、公开的原则。3处罚与教育相结合的原则。行政处罚法第五条规定,实施行政处罚,纠正违法行为,应当坚持处罚与教育相结合,教育公民、法人或者其他组织自觉守法。设定和实行行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。以上就是最基本的行政处罚原则,仅供参考。还有其他疑问,点击“咨询我”进行咨询,为您提供专业法律咨询。

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