工伤一级十级伤残等级怎么算,工伤十级判赔标准工

一、工伤十级伤残的计算公式和赔付标准。

1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。以上为伤残十级工伤赔付标准的解答

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

二、十级工伤赔偿标准工伤十级赔偿标准

相关法律规定，“十级工伤赔偿标准，工伤伤残赔偿标准，工伤十级工伤赔”的我在听律网的解答如下《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上的赔偿，如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的，直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的，则应由用人单位直接赔偿劳动者。还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。

三、十级工伤赔偿标准和伤残等级计算

你的问题我在听律网的解答如下一、哪些情况是十级伤残十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。

1、符合中度毁容标准之一项者;

2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>

2 cm2（注2为平方）;

3、全身瘢痕面积<

5%，但≥

1%;

4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;

5、稚间盘突出症未做手术者;

6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

7、指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2（注2为平方）以上）;

8、手背植皮面积>

50 cm2（注2为平方），并有明显瘢痕;

9、手掌、足掌植皮面积>

30%者;

10、除拇指外，余3～4指末节缺失;

11、除拇趾外，任何一趾末节缺失，

12、足背植皮面积>

100 cm2（注2为平方）;

13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

15、一手或两手慢性放射性皮肤损伤ii度及ⅱ度以上者;

16、一眼矫正视力≤

0.

5，另一眼矫正视力≥

0.

8 ;

17、双眼矫正视力≤

0.

8 ;

18、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;

19、上睑下垂盖及瞳孔1、3行成形手术后矫正者，

20、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者，

21、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者;

22、职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者;

23、晶状体部分脱位;

24、眶内异物未取出者;

25、眼球内异物未取出者。二、十级伤残的标准有哪些1、外伤性瞳孔放大，

2、角巩膜穿通伤治愈者;

3、双耳听力损失≥

26 db，或一耳≥

56 db;

4、双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;

5、铬鼻病（无症状者）;

6、嗅觉丧失;

7、牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;

8、一侧颞下颌关节强直，张口困难i度;

9、鼻窦或面颊部有异物未取出;

10、单侧鼻腔或鼻孔闭锁;

11、鼻中隔穿孔;

12、一侧不完全性面瘫;

13、血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚;

14、开胸探查术后;

15、肝外伤保守治疗后;

16、胰损伤保守治疗后;

17、脾损伤保守治疗后;

18、肾损伤保守治疗后;

19、膀胱外伤保守治疗后;

20、卵巢修补术后;

21、输卵管修补术后;

22、乳腺修补术后;

23、免疫功能轻度减退;

24、慢性轻度磷中毒;

25、工业性氟病i期;

26、煤矿井下工人滑囊炎;

27、减压性骨坏死i期;

28、一度牙酸蚀病;29职业性皮肤病久治不愈。

四、十级工伤赔偿适用法律、标准及计算方法

《工伤保险条例》的相关规定，十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费五、辅助器具费六、一次性伤残补助金七、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上的赔偿，如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的，直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的，则应由用人单位直接赔偿劳动者。

六、工伤10级，司法判定结论并不必然构成伤残等级，律师可以为你说明。

工伤工人判定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期薪水福利待遇之外，主要的赔偿是rn1、由工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为7个月本人薪水；rn2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，所在单位支付一次性就业补贴金，具体准则按所在省、直辖市、自治区的限定。rn所在单位无参加工伤保险的，以上花费均有所在单位支付。rnrn依据rn《工伤保险条例》rn第三十七条　工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇rn（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；rn（二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

七、"工伤十级伤残等级为十级，在上班一年多了还能评上十级工伤残吗？"

伤残鉴定后，工伤保险应该支付一次性伤残补助金。可以自己拿身份证去社保局查询一下是否支付将来离职，按离职时标准应该单位和工伤保险再支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

八、工伤伤残的十个等级工伤等级分级的基本原理

不知道意外发生之日到目前为止可否已经超出2年。

九、"如何确定工伤伤残的十个等级"

能够申请工伤认定。做伤残判定。

十、工伤等级为十级，工伤工资无发怎么办？雇主跑路怎么办？

十级工伤赔偿数额总额通常近10万元左右，一次性工伤伤残补贴金为七个月的本人薪水。如劳动合同到时终止或劳动者要求解除劳动合同，还可要求一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。具体金额案件详情确定。