颈椎病评伤残能评哪个等级,算工伤吗颈椎病评残能判哪个

颈椎病评伤残能评哪个等级,算工伤吗颈椎病评残能判哪个

一、颈椎病评伤残能评那个等级，算工伤吗？

对于颈椎病评伤残能评那个等级，算工伤吗这个问题，解答如下, 是否够级，能评哪个等级，要看功能障碍程度；颈椎病属于退行性改变疾病，并非是因为工作原因遭受事故伤害所致，也不是职业病，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[2]《工伤保险条例》 第十五条

二、病例影是否影响工伤认定？

是有一定影响的，因为所提交材料内包含病例等医疗材料。医疗机构出具的相关证明包含受伤的详细情况、时间等。核实材料、证言后方可认定为工伤，之后需要进行伤残鉴定确定赔偿金额。不同伤残等级所获赔偿金额不同，一般计算方法为平均工资乘以月份数。

三、律师制伤残判定的等级与个人制伤义等级的关系

1、视具体情况而定。依据《工伤保险条例》劳动本领判定第二十一条　工人发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，应当进行劳动本领判定。第二十二条　劳动本领判定是指劳动功效障碍程度和生活自理障碍程度的等级判定。劳动功效障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

2、工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动本领判定委员会确认，能够适当延长，但延长不得超出12个月。工伤工人评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关限定享受伤残待遇。工伤工人在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。依上述限定，进行工伤判定的前提是必须达到“医疗终结期满”，即停工留薪期满才能申请进行。如1年后，仍未医疗终结，是不能申请的。另外依据《劳动本领判定管理办法》限定，第八条〔提议申请〕工人发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，用人单位、工伤工人能够向的市级劳动本领判定委员会提议初次劳动本领判定申请。申请劳动本领判定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超出2年。工伤工人本人不能提议申请的，可由其近亲属代为提议。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十一条
[2]《工伤保险条例》 第二十二条
[1]《劳动本领判定管理办法》 第八条

四、医疗事故伤残等级评定标准

1、ⅰ级伤残划分依据为 a. 日常生活完全不能自理 b. 意识消失 c. 各种活动均受到限制而卧床 d. 社会交往完全丧失。

2、ⅱ级伤残划分依据为 a. 日常生活需要随时有人帮助 b.仅限于床上或椅上的活动 c. 不能工作 d. 社会交往极度困难。

3、 ⅲ级伤残划分依据为 a. 不能完全独立生活，需经常有人监护 b.仅限于室内的活动 c. 明显职业受限 d. 社会交往困难。

4、ⅳ级伤残划分依据为 a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助 b.仅限于居住范围内的活动 c. 职业种类受限 d. 社会交往严重受限。

5、ⅴ级伤残划分依据为 a. 日常生活能力部分受限，需要指导 b. 仅限于就近的活动 c. 需要明显减轻工作 d. 社会交往贫乏。

6、ⅵ级伤残划分依据为 a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助 b. 各种活动降低 c. 不能胜任原工作 d. 社会交往狭窄。

7、ⅶ级伤残划分依据为 a. 日常生活有关的活动能力严重受限 b. 短暂活动不受限，长时间活动受限 c. 不能从事复杂工作 d. 社会交往能力降低。

8、ⅷ级伤残划分依据为 a. 日常生活有关的活动能力部分受限 b. 远距离活动受限 c. 能从事复杂工作，但效率明显降低 d. 社会交往受约束。

9、ⅸ级伤残划分依据为 a. 日常活动能力大部分受限 b. 工作和学习能力下降 c. 社会交往能力部分受限

1

0、ⅹ级伤残划分依据为 a. 日常活动能力轻度受限 b. 工作和学习能力有所下降 c. 社会交往能力轻度受限。
二、伤残等级评定标准赔偿
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100至10，具体计算方式如下
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100，二级伤残则乘以90，依此类推，九级伤残乘以20,十级伤残乘以10。

五、有犯罪前科致人轻伤二级如何判决

打人造成轻伤，已经涉嫌故意伤害罪，应当依法追究刑事责任，判处三年以下有期徒刑，如果积极赔偿，取得受害人的谅解，可以判缓刑。别人过错在先，依法可以酌情从轻对行为人进行处罚。
法律链接
《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

引用法规
[1]《刑法》 第二百三十四条

六、"律师关于交通意外住院74天能否评上伤残等级的申请"

这种情形隶属工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补贴、一次性就业补贴、一次性伤残补贴、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提议申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，薪水条，银行的薪水发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人能够携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的询问，建议直接电话询问本人。

七、"评伤残等级是否受到工作暴力？如何获得证人证明？"

需要判定确定

八、工伤后能否评定伤残等级？

能够申请判定。

九、"没有工伤诊断证明，评残可能无望"

你的问题解答如下, 工伤评定伤残等级，提交病历和影像资料即可。人力资源社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

引用法规
[1]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条

十、颈椎前、后都做了手术，伤残能判定多少级？

直接申请判定，以判定为准要求赔偿。 本人看了你情况，你的陈述，建议如果有疑问请与我联系，这样方便具体详细解答问题。