口头录音解除合同有效吗法律上如何认定

一、口头录音解除合同有效吗？法律如何认定？

律师解答
除了法律、行政法规规定或者当事人约定必须采用特定书面形式解除合同的，一般是可以口头解除合同，口头录音解除合同有效的。
2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一百三十五条的规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。在现实生活中，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。当事人解除合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。除了法律、行政法规规定或者当事人约定解除合同需要采用特定形式的情形，不能口头解除合同，否则是可以口头解除合同的。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百三十五条
民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

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引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百三十五条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百三十五条
[1]《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条

二、口头录音解除合同有法律效力吗？

【问题解析】
律师解答除了法律、行政法规规定或者当事人约定必须采用特定书面形式解除合同的，一般是可以口头解除合同，口头录音解除合同有效的。
施行的《中华人民共和国民法典》第一百三十五条的规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；
法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。
在现实生活中，当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
当事人解除合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
除了法律、行政法规规定或者当事人约定解除合同需要采用特定形式的情形，不能口头解除合同，否则是可以口头解除合同的。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一百三十五条民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；
法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百三十五条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百三十五条
[1]《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条

三、口头录音解除合同是否有效？

律师解答
除了法律、行政法规规定或者当事人约定必须采用特定书面形式解除合同的，一般是可以口头解除合同，口头录音解除合同有效的。
2021年施行的《中华人民共和国民法典》第一百三十五条的规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。在现实生活中，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。当事人解除合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。除了法律、行政法规规定或者当事人约定解除合同需要采用特定形式的情形，不能口头解除合同，否则是可以口头解除合同的。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百三十五条
民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百三十五条
[1]《中华人民共和国民法典》 第一百三十五条
[1]《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条

四、口头协议的工程承包合同有效吗？后期的手机录音是否有法律效力？

如果工程已经大部分履行，只要有证据证明，合同依然有效。

五、口头授权与中介代签合同的有效性

我个人认为可以，但需明确口头授权是否确定，其代签合同的行为是否在你口头授权之内。

六、"使用录音证据处理合同解除的法律问题"

您好，即使有录音也是存在肯定风险的，如果单位在事实上已经与你解除劳动关系的话能够，但如果无，而是以翘班就不利了。