一、职业年金计算公式职业年假工资/退休金=职业年费/退休年龄*个人领取年限。
1、职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。
2、单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。
3、单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
二、企业年金计算的是什么?
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为企业退休金计划或职业养老金计划,并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
三、企业职业年金的缴纳方法
你好关于职业年金怎么交的相关如下其中工作人员退休后,可以选择两种方式按月领取职业年金待遇一种是一次性用于购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;另一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定在劳动者年老或丧失劳动能力后。他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。中国养老金主要分为两类机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。
四、企业年金计划的所得税计算
3、例1某企业为居民企业,2021年发生经营业务如下
1、取得产品销售收入4 000万元。
2、发生产品销售成本2 600万元。
3、发生销售费用770万元(其中广告费650万元);管理费用480万元(其中业务招待费25万元);财务费用60万元。
4、销售税金160万元(含增值税120万元)。
5、营业外收人80万元,营业外支出50万元(含通过公益性社会团体向贫困山区捐款30万元,支付税收滞纳金6万元)。
6、计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。 要求计算该企业2021年度实际应纳的企业所得税。
1、会计利润总额=
4
000+
80-
2
600-
770-
480-
60-
40-
50=
80(万元)
2、广告费和业务宣传费调增所得额=
650-
4
000×
15%=
650-
600=
50(万元)
3、业务招待费调增所得额=
25-
25×
60%=
25-
15=
10(万元)
4
000×
5‰= 20万元>
25×
60%=
15(万元)
4、捐赠支出应调增所得额=
30-
80×
12%=
20.
4(万元)
5、工会经费应调增所得额=
5-
200×
2%=
1(万元)
6、职工福利费应调增所得额=
31-
200×
14%=
3(万元)
7、职工教育经费应调增所得额=
7-
200×
2.
5%=
2(万元)
8、应纳税所得额=
80+
50+
10+
20.
4+
6+
1+
3+
2=
172.
4(万元)
9、 2021年应缴企业所得税=
172.
4×
25%=
43.
1(万元)例2某工业企业为居民企业,2021年发生经营业务如下 全年取得产品销售收入为5 600万元,发生产品销售成本4 000万元;其他业务收入800万元,其他业务成本694万元;取得购买国债的利息收入40万元;缴纳非增值税销售税金及附加300万元;发生的管理费用760万元,其中新技术的研究开发费用为60万元.业务招待费用70万元;发生财务费用200万元;取得直接投资其他居民企业的权益性收益34万元(已在投资方所在地按15%的税率缴纳了所得税);取得营业外收入100万元,发生营业外支出250万元(其中含公益捐赠38万元)。 要求计算该企业2021年应纳的企业所得税。
1、利润总额=
5
600+
800+
40+
34+
100-
4
000-
694-
300-
760-
200-
250=
370(万元)
2、国债利息收入免征企业所得税,应调减所得额40万元。
3、技术开发费调减所得额=
60 ×
500/o=
30(万元)
4、按实际发生业务招待费的60%计算=
70 ×
60%=
42(万元) 按销售(营业)收入的5‰ 计算=(
5
600+
800) ×
5‰=
32(万元) 按照规定税前扣除限额应为32万元,实际应调增应纳税所得额=
70-
32=
38(万元)
5、取得直接投资其他居民企业的权益性收益属于免税收入,应调减应纳税所得额34万元。
6、捐赠扣除标准=
370 ×
12%=
44.
4(万元) 实际捐赠额38万元小于扣除标准44.4万元,可按实捐数扣除,不做纳税调整。
7、应纳税所得额=
370-
40-
30+
38-
34=
304(万元)
8、该企业2021年应缴纳企业所得税=
304 ×
25%=
76(万元)
五、企业年金个税计算如何计算企业年付个税?
一、企业年金的个人缴费部分,不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。
二、企业年金的企业缴费计入个人账户的部分(以下简称企业缴费)是个人因任职或受雇而取得的所得,属于个人所得税应税收入,在计入个人账户时,应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并),不扣除任何费用,按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款,并由企业在缴费时代扣代缴。对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的,在计税时不得还原至所属月份,均作为一个月的工资、薪金,不扣除任何费用,按照适用税率计算扣缴个人所得税。这就是企业年金个税计算的解答,希望对你有所帮助。
六、职业年金一种为企业和雇员提供长期稳定福利的计划。
职业年金是一种补充养老保障制度,既非社会保险,也非商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。《机关事业单位职业年金办法》指出,该办法所称职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。这就是职业年金是干什么的回答,请参照。
七、公务员职业年金领取如何计算和领取?
您好,关于这个问题,我的解答如下, 第一,职业年金是我们的最新一个养老制度。它终结了养老金双轨制的现状,而且个人的职业年金的钱可以转移,这样的政策下,工资不会太大的调整,但是人才却可以灵活的流动,有利于劳动力的合理配置。第二,职业年金由单位和自己一起缴纳的。单位为员工缴纳8%,个人缴费缴纳4%。但是随着经济的发展,这个比例会适时调整的。第三,当员工换工作后,职业年金可以随着一起转走,如果工作单位没职业年金,则由原来的单位继续管理职业年金。第四,如果新单位建立了职业年金,这时候可以办理相关手续,把职业年金转到寻得单位就可以了,可以继续缴纳您的职业年金。第五,当员工退休的时候,可以按月领取职业年金。这样,每个月都有一笔收入,可以用于日常的消费和生活。第六,在退休的时候还可以用职业年金买商业化养老保险,享受商业养老保险带来的福利待遇和保障。同时这份保险能有继承权。第七,员工还可以按自己退休的时候享受按月发放职业年金,一直到职业年金发没了,并且此时的职业年金也能被继承人继承。第八,如果员工到国外去居住,本人可以申请,一次性的把全部的职业年金的钱给自己,省去了您的后顾之忧。第九,如果员工在工作的期间出现意外的话,它本人的职业年金的钱可以由别人来继承,继承人享有继承权。二、职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。
八、职业年金的计算公式是什么?
你的问题解答如下, 去世后职业年金可以由继承人继承。并且死亡人的公积金、企业年金、工伤保险赔偿都不用公证,由继承人直接从亡人的单位领取就可以。为了规范管理,草案明确个人账户不得提前支取和个人账户余额继承办法。参加职工基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄前离境定居的,其个人账户予以保留;达到法定退休年龄的,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。同时,明确参加职工基本养老保险的个人死亡的,个人账户中的余额可以全部继承。二、相关规定办法还指出,当工作人员变动工作单位时,职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的,原职业年金个人账户资金随同转移。
十二、职业年金如何在山东领取?
你好,关于上述的问题,解答如下,1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;
2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;
3、出国(境)定居,可一次性支付给本人;
4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承三、领取职业年金如何交税通知规定,企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时,当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个税费用扣除标准的,不征收个税;而上述两项之和超过个税费用扣除标准的,其超过部分则需按照此前规定,由企业在缴费时代扣代缴
以上这些小编为大家整理的职业年金如何计算职业年金计算的内容,如果还有什么疑问,继续查看更多相关专题知识。
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