单位拖欠工资如何处理
单位拖欠工资如何处理一、与单位协商被拖欠工资,我们建议首先与单位进行协商。不过,这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹,这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律法规,做好充分的理论...
兼职没有签订合同,离职却要扣除工资的50%!
听律网小编为大家整理了关于兼职没有签订合同,离职却要扣除工资的50%!的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。1、兼职人员与用工单位属于劳动关系吗?是否受劳动法保护?“兼职”一般分为三类:一是,劳动者向...
夜班值班时间列入综合工时吗
夜班值班时间列入综合工时吗你们计划一周五天夜班,每天7个小时,基本符合《国务院关于职工工作时间的规定规定的每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制,不能算作综合计算工时工作制。.虽然每天只工作七个...
员工请事假会被扣除年终奖吗
一、员工请事假会不会被扣除年终奖岳女士是一家公司的业务员。前不久,因为老家出点急事,来不及按照单位的规定,完整履行请假手续,遂以短信的方式向主管领导请了3天事假。主管领导当即回复了短信,表示批准。按照...
2020山东省日照市职工死亡一次性抚恤金是多少
退休职工死亡后应当享受的待遇有:1.发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费;(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) ;2.有符合条件供养直系亲属的,按月发抚恤金; (由当地的社会保...
工作不到一周就离职工资应当如何发
具体解释案情回放刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理,双方未签订劳动合同,9月7日刘某提出辞职,并于9月8日离开A公司。因公司未发放工作期间的工资,刘某多次向A公司索要其工作四天的...
计件工资不合理投诉劳动局有用吗
计件工资不合理投诉劳动局是有用的,如果有证据证明克扣工资,可以向劳动行政部门投诉,如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲裁。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请...
绩效奖金押后怎么办
绩效奖金押后怎么办一、据理力争1在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;2、询问克扣工资的原因;...
绩效奖金有什么作用,绩效奖金有什么缺陷
绩效奖金有什么作用绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,奖励的方式与绩效调薪有些类似,只是对于绩效不良者不会进行罚款。现代企业的工资体系发生了很大的变革,企业的薪酬结构主...
公司工资拖欠三个月怎么办
一、公司工资拖欠三个月怎么办遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去...