教师与公务员抚恤金是一样的吗
教师与公务员抚恤金是一样的吗这个教师与公务员抚恤金是不一样的,因为他们的编制也是不一样的,所以在抚恤金的问题上也是不以言的教师是事业编制,而公务员是公务员编制,两个是不同的群体抚恤金是发给伤残人员或死...
事业单位没有绩效奖金吗
事业单位没有绩效奖金吗事业单位是靠政府财政拨款,在政府预算内,是费用单位,自身一般没有盈利。绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业...
年薪是劳动争议纠纷范畴吗
一、年薪是劳动争议纠纷范畴吗年薪是劳动争议纠纷范畴。根据《劳动争议调解仲裁法》以下情形都属于劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除...
辞职了公司不发工资怎么办
一、辞职了公司不发工资咋办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的...
追讨退休前工资是劳动争议吗
一、追讨退休前工资是劳动争议吗退休人员追讨退休前拖欠的工资是属于劳动争议,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
离职后公司无缘无故克扣工资!
听律网小编为大家整理了关于离职后公司无缘无故克扣工资!的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。导读:有粉丝在听律小程序上咨询离职后,公司扣我的工资,没有犯错,这种情况怎么处理?用人单位没有正当的理由不得...
公司过年上班不给三倍公司违法吗?
听律网小编为大家整理了关于公司过年上班不给三倍公司违法吗?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。春节属于我国法定节假日,是家人们团团圆圆的日子,用人单位应该按照国家规定,让劳动者休假,不可以强制要求劳...
处分是否还有绩效奖金
处分是否还有绩效奖金可以享用绩效奖的。(1)撤职与降级处分严重程度不同,一般被撤职者职位相对较高,所降级别较多。《公务员法》第五十六条规定,“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”从处罚力...
不发工资可以变卖资产吗
不发工资是否可以变卖资产1、不可以,工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放搜索的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监...
旷工扣绩效奖金合法吗
旷工扣绩效奖金合法吗不合法,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。 奖金与工资不是同义词,工资是必付的,奖金是不一定有的。特别是,既然是“绩效奖”,就应该是与业绩和效益挂钩的。既然“公司现在...