吃饭时间算上班时间吗
吃饭时间算上班时间吗法律对吃饭时间无规定,根据生理需要,一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间,不要妄想和有关部门一样,12-15点【至少14点30分】为吃饭+午休——不压榨剩余价值的不叫企业了,而...
12月份辞职有年终奖吗
12月份辞职有年终奖吗根据劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》以及国家统计局《关于工资总额组成的规定》,年终奖应视为劳动报酬的一种。至于是否发放年终奖,具体的标准和发放方式等,主要取决于本单...
请6天假扣8天的工资,公司这样的行为合法吗?
听律网小编为大家整理了关于请6天假扣8天的工资,公司这样的行为合法吗?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标...
拖欠绩效工资如何维权
拖欠绩效工资如何维权到当地人社局投诉。劳动合同法相关规定第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;...
女职工可以被迫提前退休吗
一、女职工可以被迫提前退休吗1.女职工应当按法律规定退休,一般情况下,每个工人的退休年龄是50岁,女干部或管理人员的退休年龄是55周岁,以后出台延迟退休的规定是按新规定办理。2.任何人任何单位无权强迫...
无责任底薪什么意思
无责任底薪什么意思无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点"不劳而获"的意思。简单地说,就是员工每个月"保底"的薪水。对于得到无责任底薪需要付出什么...
工厂拖欠工资怎么解决?
听律网小编为大家整理了关于工厂拖欠工资怎么解决?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。首先,需要明确的是该工厂是否具有用工资格。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、...
法院工资改革事业编人员有增加吗
这种身份缺少升职的机会,所以应该不会增加。会对事业编制人员加以整合。首先,法检两院比较特殊,是不允许出现事业编制的,但是由于政法编制空缺,所以地方政府会特批一些事业编制供法检两院招录辅助人员,这类人员...
公司不签合同且克扣工资员工该怎样维护权利
公司不签合同且克扣工资,员工该怎样维护权利根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”但有些用人单...
普通工伤工资怎么发
普通工伤工资怎么发工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故...