刚刚入职几天辞职有工资吗
新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的,是无效的,如果劳动者做了10天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用...
怎么领取被执行人工资
一、如何领取被执行人工资法院执行被执行人工资时,会要求被执行人所在的单位在预留被执行人生活所需后,再由法院进行提留。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义...
申请工伤要带什么资料?
听律网小编为大家整理了关于申请工伤要带什么资料?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。[劳动争议]申请工伤要带什么资料?职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当...
提前离职能拿年终奖吗
提前离职能拿年终奖吗根据劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》以及国家统计局《关于工资总额组成的规定》,年终奖应视为劳动报酬的一种。至于是否发放年终奖,具体的标准和发放方式等,主要取决于本单位...
没有签合同上班几天被辞有工资吗
没有签合同上班几天被辞有工资吗?劳动者工作了的,用人单位也是需要照常发放工资的拖欠工资怎么处理用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖...
员工上班迟到被扣工资合法吗
员工上班迟到被扣工资是不是合法的一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单...
能扣留加工品来要工钱吗
能扣留加工品来要工钱吗如果承揽人按照定作人的要求完成了产品的加工,那么定做人就应该按时全额支付加工费,如果定作人故意迟延不支付,承揽人可以将加工品扣留并约定一定期限来督促定作人支付加工费,如果在扣留产...
企业破产抵押财产优于工资受偿吗
一、企业破产抵押财产优于工资受偿吗依据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付...
讨薪找哪个部门最有效
讨薪找哪个部门最有效对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,劳动者可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳...
实习三个月期间可以辞职吗
一、实习三个月期间可以辞职吗实习生在实习期是可以辞职的,实习从严格的角度来说不是与用人单位建立劳动关系,实习生辞职时要提前通知实习单位。二、实习生与用人单位的劳动合同关系(一)使用实习生的法律风险和防...