终止劳动合同赔偿
《劳动法》第28条规定:“用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。”劳动部规定,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。劳动部在《违反和...
终止劳动合同通知书是否要签名
一、终止劳动合同通知书是否要签名劳动合同终止通知书是公司告知员工终止劳动关系的通知书,只需要告知,是不需要员工同意的。员工不签字同样是生效的。但是,如果公司提前通知解除劳动合同的,应该支付给员工相应的...
患病职工合同期已满可以终止劳动合同吗
合同终止的事由主要有几种:(1)合同期满(2)约定终止条件成立(3)合同目的实现(4)当事人死亡(5)劳动者退休(6)用人单位消灭(7)合同解除。我国法律规定患病职工在医疗期内劳动合同到期用人单位不得...
各主要城市对终止合同的经济补偿金有何规定
北京市劳动合同规定第三十八条也是只规定劳动合同解除给与经济补偿金,而没有合同终止给与经济补偿金规定,如:“用人单位依据本规定第二十九条、第三十一条、第三十二条规定解除劳动合同的,应当依照国家及本市有关...
劳动合同终止需要满足哪些条件
劳动合同终止的条件根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括以下几种:1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦...
劳动者用虚假信息签订劳动合同,发生劳动纠纷怎么维权
劳动者用虚假信息签订劳动合同,发生劳动纠纷怎么维权《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动...
终止劳动合同协议书怎么写
终止劳动合同协议书甲方:乙方:甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自xxxx年xx月xx日起,解除双方签订的...
劳动合同终止是否支付补偿金的情形
劳动合同终止是否需要支付补偿金需要看实际情况劳动合同终止不用支付经济补偿金的情况1、劳动合同期满,单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者拒绝的;2、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知...
劳动合同终止与解除的区别
一、劳动合同终止与解除的区别终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。具体而言1、劳...
劳动合同到期未续签有补偿吗
劳动合同到期未续签有补偿吗?相信这是很多人都会有的疑问。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。那么,劳动合同到期未续签是否有补偿呢?很u爱侣我小编为大家详细介绍,欢迎阅...