什么是劳动合同终止
什么是劳动合同终止终止劳动合同是指企业与劳动者之间的劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。终止劳动合同需要满足哪些条件(1)合同期限已满。定...
劳动合同终止的情形
《劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位...
劳动合同的终止和解除有何不同
劳动合同的终止和解除有何不同?劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起,劳动合同就失去效力。根据《劳动法》第二十三条规定,发生下面两个情况之一时劳动合同即行终止...
劳动合同的终止与解除有什么区别
劳动合同法律
终止劳动合同经济补偿金有多少
终止劳动合同经济补偿金的计算经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
关于劳动合同终止后用人单位是否要支付经济补偿金问题的法律意见
一、劳动合同终止与经济补偿金的法律概念分析解除劳动合同这个从法理上属于行为,即当事人单方或者协商一致下解除合同的行为。这个与自然终止或者附条件事实出现的情况不同。区别在于解除是当事人主观意志决定的行为...
经济补偿金和经济赔偿金有什么不一样
什么是经济补偿金,什么是经济赔偿金经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,在同劳动者解除劳动合同时支付给职工的经济补偿。它的性质是补助费用,不需要行为人存在过错或违法行为,适用于用人单位...
约定终止劳动合同的条件应具备怎样的法律特征
约定终止劳动合同的条件应具备怎样的法律特征一、约定终止条件必须是合同生效前尚未出现的客观情况如果约定的终止条件是合同生效前就已经发生的事件或行为,则该合同无效。而客观情况指的是,合同终止情况的发生是自...
哪些情况下劳动合同不能终止
《劳动合同法》规定,劳动合同期满,有下列情形用人不得解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或疑似职业病在诊断或医学观察期间;在本用人单位患职业病或因工伤并被确认丧失或部...
解除或终止劳动合同通知书范本
下面是一份解除或终止劳动合同通知书的范本:解除或终止劳动合同通知书编号:被通知人:所属部门:因下列第____项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳...