劳动合同到期不续签是否有补偿呢
劳动合同到期不续签是否有补偿需要具体分析:用人单位不续签劳动合同的情形用人单位不予续签劳动合同,终止劳动合同的,应当对劳动者进行补偿。劳动者不续签劳动合同的情形(1)用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
仅约定试用期的劳动合同期满终止要怎么处理
仲裁委经审理认为,《劳动合同法》第19条第4款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”依据该规定,试用期不成立,6个月的试用期即为劳动合同期限...
在哪些情形下劳动合同将会终止效力
一、劳动合同期满情形这主要适用于固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同两种情形。劳动合同期满,除依法续订劳动合同的和依法应延期的以外,劳动合同自然终止,双方权利义务结束。根据劳动保障部的...
用人单位对劳动合同终止的条件
用人单位对劳动合同终止的条件1、法律规定用人单位可以随时解除,劳动者又没有给用人单位造成经济损失的。如约定劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;又如劳动者因私人事务被依法追究刑事责任的情况。2、...
劳动合同终止及风险提示
强制措施执行人员是否可以退休
一、强制措施执行人员是否可以退休劳动者达到退休的条件后被采取强制措施的,不影响劳动者退休,但退休待遇会受到相应的影响。二、相关法律规定《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通...
用人单位违法解除或终止劳动合同相关法条
用人单位违法解除或终止劳动合同相关法条律师分析:这是一个用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者提起申诉要求继续履行合同的案例。《劳动合同法》第48条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
单位终止劳动合同如何支付补偿金
单位终止劳动合同如何支付补偿金律师解答:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。劳动合同终止,意味着劳动合同当事人协商确定的劳动权利和义务关系已经结束,此时,用人单位应当依...
劳动合同的逾期终止
劳动合同的逾期终止一、劳动合同的逾期终止是什么基础规定:《劳动合同法》第45条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或...
终止劳动合同赔偿
《劳动法》第28条规定:“用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。”劳动部规定,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。劳动部在《违反和...