新劳动法关于离职赔偿金的规定
新劳动法关于离职赔偿金的规定依据我国相关法律的规定,用人单位违反法律的规定,与劳动者解除劳动合同,或者用人单位违反法律规定,侵犯劳动者利益,造成劳动者离职的,劳动者可以获得经济补偿。相关法律规定《中华...
利用员工休息时间开会是否合法
利用员工休息时间开会是否属于合法休息日开会,应当算加班。既然是加班,那职工就有权利来或者不来。如果还罚钱,那肯定是违反法律的。员工可以不去,因为法律规定加班是要经过职工同意要求职工自愿的。如果罚款,那...
公司转让新公司不承认工龄怎么办
公司转让新公司不承认工龄怎么办依据我国相关法律的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,所以工龄是需要承认的,用人单位不承认的,可以通过劳动仲裁、起诉等方式维护自己利益。《中华人民共...
国家单位知道有躁狂症会辞退吗
国家单位知道有躁狂症会辞退吗依据我国相关法律的规定,国家单位知道劳动者有躁狂症的,可以给予劳动者一段时间的医疗期,如果医疗期结束后不能从事原来工作的,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四...
关于非全日制用工若干问题的意见
关于非全日制用工若干问题的意见劳社部发[2003]12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近年来,以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式,适应了用人...
31省份最低工资调整具体标准
31省份最低工资调整具体标准依据人社部的统计,目前我国31省份已经对最低工资标准作出了调整,其中上海月最低工资标准为2480元,为全国最高,超过2000元的省份有上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等。...
劳动者哪些收入不属于工资
1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;2、劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;3、按规定未列入工资总额的...
三方协议遗失声明范本是怎样的,其补办申请范本又是怎样的
一、三方协议遗失声明范本三方协议遗失登报声明电话:010-xxxxxxxx办理qq:xxxxxxxx本人xxx,学号xx,于201x年xx月不慎将三方协议丢失,协议书编号1090176,特此声明作废。...
私人小厂不按劳动法怎么办
私人小厂不按劳动法怎么办依据我国相关法律的规定,私人小厂不按劳动法的要求执行,侵害劳动者利益的,劳动者可以向劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共...
劳动者约定试用期时要注意什么
劳动者约定试用期时要注意什么1、不能口头约定试用期劳动合同法规定试用期包含在劳动合同期限内,也就是说,没有劳动合同就不存在试用期,所以,口头约定的试用期等于无试用期。2、不能超期约定试用期依据《劳动法...