国家规定的职业病待遇有哪些
国家规定的职业病待遇有哪些依据我国相关法律的规定,劳动者出现职业病被确诊的,可以享有的待遇主要是工伤待遇,包括职工留薪、医疗费报销、康复费报销等。相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条 职...
单位没备案领不了失业金怎么办
单位没备案领不了失业金怎么办依据我国相关法律的规定,失业登记是由劳动者自己登记的,劳动者携带终止或者解除劳动合同的证明到公共就业服务机构办理失业登记,如果用人单位没有出具失业证明的,劳动者可以要求用人...
劳动合同法中违约金的适用范围
劳动合同法中违约金的适用范围可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业...
工厂拖欠工资,怎么样才能拿到
工厂拖欠工资,怎么样才能拿到依据我国相关法律的规定,劳动者追讨工资的,可以先和用人单位协商,协商不成的,可以向劳动部门投诉,或者向仲裁机构申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华...
可以辞退怀孕的女职工吗
可以辞退怀孕的女职工吗看具体情况。《女职工劳动保护规定》第五条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。第六条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强...
劳动法司法解释(一)
为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》,和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等相关法律之规定,就适用法律的若干问题,作如下解释。劳动法司法解释(一...
哪些情况下职工不得拒绝加班
4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划内安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。在上述几种特殊情况下,用人单位组织职工延长工作时间可以不受法律规...
企业裁员的条件有哪些
按照《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担,用人单位必须有充分证据举证证明达到法律所规定的可以裁员的条件方可裁员,不能举证的将会被认定为违法裁员。用人...
经纪人如何获得经纪人资格
经纪人,按我国《辞海》说法,是买卖双方介绍交易以获取佣金的中间商人。1995年10月26日国家工商行政管理局颁布《经纪人管理办法》指出:“本办法所称经纪人,是指依照本办法的规定,在经济活动中,以收取佣...
工会组织不得随意撤销、合并
工会组织不得随意撤销、合并1、法律依据:我国《工会法》12条规定,任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。2、理论依据:任何社会团体一经依法成立后,国家就保护其合法的权益。同样,工会是依法建立的社会...