劳动法对劳动时间有怎样的规定
劳动法工作时间标准根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为...
用人单位需向劳动者支付经济补偿金的情形分别有哪些
劳动者解除合同的(一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;(《劳动合同法》第三十八条第一款第(一...
因工死亡职工供养亲属范围应该怎么规定
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女...
每天上班工作13个小时,是否违反劳动法
每天上班工作13个小时,是否违反劳动法依据我国相关法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,每天工作13小时,一周工作时间就超过44小时,所以是违...
辞职申请书怎么写
辞职申请书怎么写部门经理_________先生(小姐):本人因:由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为________年___月____日。辞职员工:年月日(一)标题在辞职报告第一行正中写上报...
回避的方法包含有哪些
回避的方法是什么一、刑法中的回避是什么意思在刑事诉讼活动过程中,参与诉讼活动的当事人(即被害人、自诉人、犯罪嫌疑人、被告人、附带民事诉讼的原告人和被告人)及其法定代理人发现负责本案的审判人员、检察人员...
餐饮行业国庆上班怎么算薪资
餐饮行业国庆上班怎么算薪资依据我国相关法律的规定,餐饮行业在国庆节安排劳动者上班的,是属于节假日上班的情形,要按标准工资的三倍支付工资。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法...
被辞退可以拒绝交接吗
被辞退可以拒绝交接吗依据我国相关法律的规定,劳动者被用人单位辞退的,也应该办理工作交接手续,这是职业道德的体现,如果是违法解除劳动合同的,可以要求用人单位赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...
提起劳动纠纷诉讼应具备的条件是什么
提起劳动纠纷诉讼应具备的条件是什么(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位...
李某君就欠薪道歉欠薪如何处理
李某君就欠薪道歉欠薪如何处理欠薪事件发生后,该公司老板向全体员工发出一款致歉信,向全体员工道歉,并且对欠薪解决方案作出详细说明,在有关部门帮助下,将陆续补发拖欠的工资。但如果出现故意拖欠工资不发的,会...